神木县劳动（5）

    （一）生活补助
    包括福利费、洗理费、烤火费、取暖费及小伙食补贴等。其中烤火费，取暖费每年按3、5个月计算发给在家起伙人员16.00元：小伙食补贴按人计算，一般提交单位职工食堂，单位无灶自食者发给本人，每月2.50元；洗理费每人每月预算4.00元，80年代起发给本人。福利费用于生活困难补助、文体、宣传及慰问等活动，每个国家工作人员一年预算17.00元。使用办法：集体福利本着节约的原则，困难补助按困难大多补、无困难不补的惯例，以单位评议，经主管部门审定执行。据统计，1983年用于职工困难补助8.23万元，用于集体文娱、宣传活动及集体福利事业设施补助3.85万元。1986年用于职工困难补助6.64万元，集体文娱、宣传及福利设施4.07万元。
    （二）公费医疗
    （三）离休、退休、退职人员待遇

    根据国务院规定，本县对离休、退休和退职干部职工，在阅读文件、参加会议等政治待遇和住房分配、子女安置、疾病医疗、粮食标准、工资福利等生活享受上，都与在职干部一视同仁，并在一些方面从优照顾。目前，建国前参加工作的离、退休老干部，除享受百分之百的细粮标准和工资待遇外，每年增发一至两个月工资，在全县经费紧张的情况下，对他们的医疗费采取实报实销的办法（在职干部的医疗费每人每年控制在30元左右）。对于他们的学习、生活及文娱活动等，则由县老干部工作局和干部休养所专门组织管理。建国后参加工作的退休干部职工，按规定领取原工资的60～80％，其他待遇如学习、生活等由县劳动人事局管理，从1983年10月起，对1957年以前参加工作而于1961年至1965年办理精简退职手续的老职工，政府每月发给原工资40％的固定补助（对原工资较低者，每月按20元发给）。逢年过节，凡离、退休的干部职工，都可得到紧缺商品优先供应和受到县级领导与原单位的慰问、照顾。据统计，1982年全县离、退休经费支出45.55万元，1983年增为58.42万元，增长28.3％，1986年又增为73.93万元，比1983年增长26.5％。
    三、劳动保护
    建国后，国家不断改善生产条件，加强劳动保护管理工作。除要求各厂、矿企业分别制定《安全生产技术操作规程》外，从1950年起，先后在大砭窑煤矿、粮食、商业、金融、邮电、工交、电力等国营企业单位，根据劳保条例，按照不同工种或作业条件，实行劳保待遇。据统计，1982年全民所有制单位劳保福利费为98.64万元，1983年增为122.47万元，1986年达140.36万元，主要项目有：
    （一）安全保护
    为了保证企业安全和保护职工健康，各厂矿企业每月按职工工资总额3％的比例，在总收入中提取劳动保护经费，用以添置灭火、吸尘、通风、照明等防护设备，改进安全措施和发放防寒、御热、绝缘、降温等保健物品及开展文娱、体育、宣传活动。目前，井下、露天、高空、高温等作业条件基本得到改善，各种劳保设备基本达到安全要求的标准。
    （二）节、假日待遇
    建国后，根据国务院规定，干部职工均享受探亲、新年、春节、“五·一”节、国庆节、“三·八”妇女节、星期日及妇女产假等假日待遇。两地分居者每年探亲1次，报销路费，照发工资；妇女正产假56天，难产假或双胎产假增15天。70年代后期又有计划生育手术假期，除发工资外，还给绝育手术营养费和独生子女抚育费。法定假日（如上列）上班享受双倍工资。
    （三）丧、残补助及遗属抚恤
    清朝以前，历代朝廷以封妻荫子或赏赐金帛方式对为其尽忠殒躯的重臣表示抚恤。抗日战争时期，国民党政府有过因公伤亡或因公受伤的“给恤”暂行标准及办法，但因战事频冗，应“给恤”者众多，故一直只在少数要员中执行。建国后，人民政府对凡因公致残或死亡者及其家属，一律予以抚恤。50年代，职工伤亡后，根据工作职务和工资级别进行补助或安葬。对遗属，不论在职或生活困难与否，均按规定发给一次性抚恤金。60年代以后，遗属改按规定每月以人发给生活补助费。领导干部，家居城镇的配偶每月发25～30元，家住农村的每月发15～18元；子女在城市居住的每人每月16～20元，农村的每人每月12～15元。一般干部遗属，家居城镇的1～2人的户，每人每月20元，3～4人的户，每人每月18元，5人以上的户每人每月16元；住在农村的，1～2人的户每人每月15元，3～4人的户每人每月14元，5人以上的户每人每月12元。但补助总额不得超过死者本人的标准工资。
    据统计，1983年全年共支出职工丧葬及遗属补助费7.41万元，1984年支出5.31万元，1986年支出6.2万元。

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