|
|
|
| |
“繁华落尽是文章，平平凡凡是人生。”走过一生的年年岁岁，无论成功也罢，失败也罢，幸福也罢，苦难也罢，我们品尝到了生活的酸甜苦辣，更在岁月的磨
砺中体味到了人生的境界和真谛。古人云：人生如茶。泡好一壶茶，初品一口，觉得有些苦涩，再品其中味道，又觉得多了几分香甜，品饮到最后，竟觉得唇齿留
香，实在耐人寻味。
昨日，在本所以“明礼知耻，崇德向善”，践行社会主义核心价值观演讲比赛中，有的民警谈到了自己的工作和生活体会，在平凡
的工作岗位让青春闪耀出美丽的光环。这无疑是一种真情的感悟，是对人生的思考。作为强制隔离戒毒所民警，肩负的不仅仅是教育矫治吸毒人员，而是社会赋予的
责任。中国要发展，社会要进步，就必须要稳定。实行改革开放后，一时禁绝的毒品死灰复燃，贩毒分子为了追求暴利，不择手段走私贩卖毒品，吸毒人员为了寻求
毒资，进行抢劫、偷盗、卖淫等违法犯罪活动，严重影响着社会秩序的稳定，阻碍着改革开放的发展进程。为了打击贩毒吸毒行为，维护社会秩序稳定，营造和谐的
社会环境，国家制定出台了《禁毒法》、《戒毒条例》。党的十八届三中全会，又废止了劳教制度，原来的劳教场所转型为强制隔离戒毒所，收容和矫治强制隔离戒
毒人员，这对于劳教人民警察赋予了新的工作任务和新的历史使命。可以说，强制隔离戒毒工作任务艰巨、使命光荣。
苦涩的转型探索期。劳教制度的
废止，劳教所转型为强制隔离戒毒所，职能的转型，收容对象的改变，没有现存的管理模式和管理经验。要按照强制隔离戒毒标准、要求和目标，收容、矫治好戒毒
人员，需要广大民警进行艰苦的探索。一是建立健全管理制度，创新管理模式，就要广大民警动脑筋、想办法。二是初与戒毒人员接触，有许多教育管理方法需要去
摸索创新，去寻求教育管理工作切入点，需要民警与学员面对面的沟通、交心谈话，了解他们的生活习惯，寻求教育矫治的“良方妙药”。三是鉴于吸毒人员的特
点，需要加强管理和监控，必须做到二十四小时不脱管失控，确保“戒毒过激症”所导致的自伤、自殘、自杀等影响场所秩序稳定的行为发生。要做好这些工作，不
是一朝一夕的简单问题，而是需要一段时期的艰苦探索。因此，就如初泡一壶茶味的感觉——苦涩。
香甜的教育矫治期。经过艰辛苦涩的探索后，进入
正常的矫治期。可以说，我们经过几年来的探索，在管理理念上得到提升，在管理模式上得到创新，管理制度得到建立健全，民警的教育矫治水平得到提高，整体工
作基本走向制度化、规范化。强制隔离戒毒戒断率达到了基本要求，几年来没有发生“四防”事故，管理工作上了新台阶新水平，得到了上级的好评和社会的公认。
这正如泡好的第二开茶，具有香甜的感觉。
留下余香的退休期。随着斗转星移，不知不觉在劳教（强制隔离戒毒）工作岗位上度过了几十个春秋。两鬓
开始染白，鱼尾纹爬上了眼角，这时对着镜子端视自己才知道要退休了。岁月不饶人。面对这样的现实，才真正想到沧海桑田，风云变幻，潮涨潮落，花开花谢，缘
聚缘散，皆在一念中，皆在一瞬间。多少冷雨冰霜，多少酸甜苦辣，多少爱恨情仇，宛若三千弱水、浩渺烟波，悄然弥漫在阡陌红尘里，弥漫在逝去的韵华中。一切
的一切是那样的坦然，是那样的宁静。过去如海如潮的思绪与追求归属于这平静的港湾。此时此刻，慢慢地想起那无数个日日夜夜的坚守，想起一个又一个回归的学
员，想起一本又一本烫金的荣誉证书的情景，口留余香，回味无穷。由此联想起泡好的第三开茶淡而有味；由此，才觉得此时的生活更加实在；由此，才真正体会到
平凡才是人生的真正内含！
编辑：秦人
|
|
|
|
|
|
联系/合作电话：18966730327 