我国本来就是人口大国,要人人都有事干,解决好就业难问题实在不容易。产业革命、科技发展,需要的是专业性强、技术熟练、能吃苦耐劳的就业者。过亿农民工,几百万未就业大学生,恰恰是需要对口培训,需要实践磨练的就业者。
就说待业大学生,不是没有就业岗位,不是没有劳动市场,绝大多数是有这样或那样的顾虑。
一是工种。不少大学毕业生认为自己四年寒窗,攻读某一专业,在人才市场上却很难找到满意的职位,挑来捡去,左寻右觅,与理想中的工作总有一些差距,难以如愿。
二是工资。好不容易被招聘上岗,却觉得工资待遇不理想,甚至离自己锁定的底线相去甚远,或与同学相比有差距。一不如意就想跳槽,跳出去后,一年半载又招聘不上。自己急,家长急,越急心越烦,越烦越难找。
三是住房。就算找到一份工作,却面临城里租房难、租费贵。每月收入,除了付房租、付其他各项费用,所剩无几。住房租远点能便宜些,上班却太远,起早摸黑,挤公交,赶时间,拖得筋疲力尽。绝大多数是独生子女的大学毕业生,哪能长期吃得如此之苦!想拥有自己的一套住房,那房价,足以让初出茅庐的就业者望而却步!
四是户口。要想长期在一处就业安家,就得考虑户口问题。不能落户,结婚、生子、孩子上学等,总存在这样那样麻烦。
五是观念。就业,安家,和业缘、地缘、情缘密不可分。观念不更新,思想不开化,即顾及就业,又顾及地域,还想到情亲,难免影响就业、创业。
都说现在大学生就业期望值过高,实际上确实存在这样那样具体难题。除了上述自身顾虑外,招聘单位还要卡学历层次、实践经验、性别、身体素质等等。首要的是先谋取一份工作,经过一段实践磨练,积累一定工作经验,挣得第一桶金,再考虑其他事宜。正所谓饭要一口一口的吃,路要一步一步的走,事要一件一件的办。这就必须远处着眼、低处着手,无论脑力劳动或是体力劳动,无论与所学专业相关或是不同,首要的是挤进岗位,培训提高,把学到的知识与工作实践相结合,调整自身,步步为营,不断攀登,相信绝大多数大学毕业生一定能够适应社会需求,找到理想工作,快乐生活,稳健发展。
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编辑:秦人
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