人事档案作为记录个人经历、政治面貌、品德作风等内容的文件材料,发挥着凭证,依据和参考的作用,很多关键的个人证明等手续都“绕”不开档案这一关。如工龄计算,工作流动,考研,报考公务员,转正定级,职称申报,办理养老保险等都离不开档案。对个人来说,一定要善待自己的人事档案。作为一名在机关档案管理岗位上干了几年的工作人员,我认为,有几类情况需要提醒大家。一类是:有些人不注意自己的档案投地去向,工作多年后才突然发现自己的档案不在当地的人事组织部门或专门的档案托管机构,造成工作多年形成的档案材料无处寻找而未进档;再一类是一部分工作多年的人在单位填写各类个人表册,例如转正定级表、工资表、考核表等等时随心所欲,个人姓名栏内同音字互相串写,出生日期阴阳历想填哪个填哪个,个人简历填写前后不一致等等。上面两类现象使得个人工龄,档案,保险等业务办理时就会界定不清导致个人利益受到影响,造成不必要的损失。近几年来,随着各类保险事项的办理,对于档案的重要性人们已经有所认识,希望越来越多的人对于个人档案都要有一个严肃端正的态度,这其实也就是对自己的一份负责。
编辑:秦人
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