营造新年新气象

    新年伊始，人们总是满怀喜悦，踌躇满志，筹划来年。的确，按照传统习俗，“破五”就代表着春节结束，这不仅是节假日的科学安排，更符合传统的生活习惯，“破五”一过，商店开业，农民春耕，单位上班，工地开工，各行各业基本上都应该走出春节的意味，进入正常的工作状态了。
    但实际上，部分人还是沉浸在过年的气氛中，有的是人在单位心不收，今天酒会，明天访友，后天“拜晚年”；有的单位之间、单位内部科室之间今天你做东，明天我安排，单位八九点才见人，上十点就走人，三四点人没魂（喝醉酒了），过年的余波往往会一直持续到元宵之后方才消失。
    这种现象，看似事小，影响极坏。首先是影响正常的工作。春节假一周时间，因为节日，一些工作不得不停滞下来，急需及时进行处理。新年的开始，也正是安排各项工作的大好时机，而不能收心往往使人难以进入工作状态，对新的开始而言，实在是一种倦怠和应付，直接影响工作。其次，因为过年余波的影响，不仅不不利于机关单位的正常化管理，而且这种上班空荡荡，下班跑的慌的行为，也直接影响了机关单位和个人形象。再者，在一些单位之间、科室之间、同事之间开展的串门、拜年活动，还常常伴随而生公款消费和公款送礼之风。
    节日过罢，及时收心，还原生活，开始新的工作，不仅是节令的特点，更是工作和生活的需要。
    一年之季在于春，开局之关键，奠基之良机，都在于这新年开始之际，让我们尽快从过年余波中走出来，积极把心思从节日的氛围中收回来，愿我们在新的一年里，积极营造新年新气象，把欢喜过年的劲头转化为开始新征程的动力，把新的开始当作最好的机遇与挑战，尽快进入工作状态，新年开好头，起好步，争取拥抱新的辉煌！