闲话“官本位”
曹美元
纵观历史,不论哪个国家,哪个时代,“官”总是要有的,而“官本位”恐怕只有中国独有。
“官本位”就是将官位、官职和官衔作为人的社会价值的计算标准。“官本位”的实质是“官级”本位。官本位的表现是随处可见的。如开会时,官大的人坐台上,坐前排,坐中间,官小的人坐后排,坐两边,没有官衔的人坐下面;说话时,官大的叫“指示”,官小的叫“讲话”,没有官衔的叫“发言”;赴宴时,官大的坐上席,官小的坐偏席,没有官衔的坐下席。这些都不考虑一个人的气质、知识和能量,“万般皆下品,唯有当官高”。
官只要成了“本位”,就有说不完的好处。一旦当了官,不但光宗耀祖,而且要加薪金提待遇,既有名又有利,既当官又发财;有的人一旦当了官,单位、部门的大小事情,都是他们“一锤定音”,这叫“一手遮天”,有的人一旦当了官,七大姑八大姨也跟着沾光,这叫“鸡犬升天”。官,既然如此重要,何不努力奋斗,“弄个科长、局长干干”。所以明明是学术职称,也要换算成行政级别,比如相当于正县或副科;企事业单位也要定个县级企业,科级医院、副科学校等等,据说有的地方连寺庙里的“出家人”也不能免俗,也评定了“处级和尚”、“科级尼姑”。
当官是社会管理的需要,无可厚非,问题出在“本位”上。官成了“本位”,天底下也就只剩下一个标准,即:官和民,官大与关小,唯“官”独尊,这就不可避免地会出现很多弊端,其一,容易滋生腐败,人一旦成了官,便被百姓敬着、捧着、抬着,有的人便飘飘然,便忘乎所以,便胆大妄为,便置党纪国法于不顾,贪污受贿,败坏党风、危害社会;其二,有碍公平、正义,影响国家科学、民主行政。比如,确定一个人有罪或无罪,罪大或罪小,本应以法律为准绳,确定一项政策要不要实施,一项工程要不要上马,要以客观条件为依据。因为“官本位”,官们说话“一言九鼎”可以等同或者取代这些原则和标准,这就很难做到公平、公正,科学民主了。其三,影响和谐社会的构建。官,因为是“本位”会成为很多人夺取的目标,不可避免地会产生争权夺利、卖友求荣、尔虞我诈、打击政敌等情况,影响社会的安定和谐。为此,“官本位”会造就思想的平庸,政治的腐败,道德的堕落和法制的破坏。
也许有人会说,“官本位”可以激励人积极向上,是社会进步的原动力。其实不然,崇高的理想信念才是激励人勇往直前的强大推动力。董存瑞舍身炸碉堡,黄继光舍身堵枪眼,方志敏、江姐受尽敌人的酷刑宁死不屈,愿将牢底来坐穿,他(她)们有谁曾想到要当官?“皮之不存,毛之焉附”,连生命都没有了(或保不住)还何谈当官!革命先烈们是为民族与人类的解放而舍生忘死的。摒弃“官本位”,弘扬“功本位”才势在必行。
“官不在大(或有官无官)有功则名”。华西村的吴仁宝,一个村级干部,干出了惊天动地的伟业,不但享誉华夏,而且名扬海外,媒体报道的云南少数民族乡村医生邓前堆,28年如一日攀爬索道过怒江为数以千计的老百姓解除病痛,就为老百姓所称颂。一个人不在于有官无官,官大官小,只要他做出了无愧于历史,无愧于人民的功绩,就会受到人民的爱戴和尊重,党和政府就应给他(她)们名,给他(她)们记功,给他(她)们加资提薪,“功”与“名”相依附,“功”与“利”相挂钩,唯“功”独尊。要在全社会淡化对“官本位”的宣传,扎实开展理想信念、建功立业教育,激励千千万万的华夏儿女为国家的强盛、民族的振兴而拼搏不止!
编辑:秦人
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