无奈，思想觉悟？

　　以前总以为在机关单位，有不干活领工资、出工不出力、磨洋工、投机取巧、拈轻怕重、推诿扯皮、踢皮球、相互攀比的现象。近日去朋友的个体企业办一件事，看到这里的员工整个就是这样一个样子，令我非常纳闷。更不解的是，面对这种情形，当老板的朋友竟然无从下手。完全是自己掏钱雇的员工，不好好干，不卖力，随时炒了他的鱿鱼不就得了吗，这还不简单?问题却真不是这么简单。

　　在厂房里，看着几个大小伙子，做活老气横秋、腰来腿不来，一个想让另一个多做点，半小时足可完成的事，干了两小时，无论如何也看不下去。

　　是这些年轻小伙子有什么无奈吗?我看不是，老板又不拖欠你工资。如果说你不满意这里的薪水待遇，那你可以随时跳槽，另择高枝。你又不走人，又以这样的态度做工，就让人真不知那叫什么了。

　　我只想到那是品性与觉悟的问题了。

　　做为一种民族性格，世界上没有任何民族比中国人更能被赞美勤劳二字了。打我们上小学的时候，就知道了这个问题，在小学的课本里说，中华民族是一个勤劳的民族。

　　“勤劳”二字常常被人们挂在嘴边。关于勤劳的赞美，随便就能抓一大把：“勤俭治国，勤俭持家”、“勤能补拙”、“业精于勤而荒于嬉”、“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”这类传统格言，成为匾额，成为楹联，悬之于梁，刻之于柱，书之于户，铭之于案头，朝夕诵读，世代共勉，以求潜移默化，身体力行。

　　而今，不会创造性地完成工作、不讲发挥价值、敬业度低、人均财富创造少，这些关键词串联在一起，给“中国人勤劳吗”打上了一个大大的问号。