陕西安康：文化志愿者为基层添活力

本报驻陕西记者 秦 毅

“作为一名文化志愿者，在今后的工作中，我会尽自己最大的努力去丰富群众的文化生活，做好长期为群众文化工作奉献的准备。”陕西安康文化志愿者蒿群这样表示。

去年末，经过笔试、面试、考察等环节严格筛选，安康市汉滨区文广局面向社会公开招募的第二批32名文化志愿者正式上岗履职。如今，他们与第一批成员一道，深入各地为群众提供免费文化服务。

安康市汉滨区文广局局长罗先余介绍：“这些文化志愿者通过公开的招聘选送到各镇，主要是弥补基层专业文化人才缺乏、文化站工作人员以及技术力量的不足。”

汉滨区是安康市的政治、经济、文化中心，全区辖34个镇办、749个行政村和102个社区(其中50个为农村新建社区)。自2013年国家实施“三区”人才支持计划以来，汉滨区文广局积极探索文化志愿者服务管理机制，面向社会公开招募了两批43名有美术、音乐、动漫、舞蹈等专业特长的文化志愿者。在集中培训后，根据个人特长和乡镇文化工作的实际需要，选派到人员不足、人才紧缺的镇办文化站工作。

双溪镇原是一个公共文化服务的薄弱地区，镇内没有固定的群众文化活动。志愿者余莎入驻双溪后，首先攻克“领导关”。在她的倡导和动员下，该镇领导班子成员成了她的首批舞蹈学员，进而在全镇掀起了群众舞蹈健身热潮。如今，双溪镇的舞蹈队伍已发展到120多人，群众参与的积极性愈发高涨。

在晏坝镇，文化志愿者蒿群除积极组织群众开展文化活动外，还借助同学的力量在晏坝社区、幼儿园等公共场所绘制中国传统美德、精神文明建设宣传画等，受到当地群众好评;志愿者朱静在张滩镇组织开展灯谜、绘画培训活动，让当地文化站人气旺盛;文化志愿者王永峰开展书画培训，吸引500余人参与，打造了区文化馆免费开放服务的一项品牌;李雨司、刘桉东等文化志愿者组织业余班社参加区民间艺术大赛，并取得好成绩。与此同时，安康市派文化志愿者进驻汉滨区，组织开展群众文化活动，提高区文化队伍的业务水平。例如，文化项目服务人员肖体学到汉滨区汉调二黄学员班教练武功，填补了汉滨汉调二黄武功教练的空白。

为进一步推动全区文化志愿者队伍的建设管理，2015年1月，汉滨区文广局制定印发了《汉滨区“三区”文化志愿者管理办法》，就文化志愿者职责、招募条件、权利与义务、退出机制、奖励措施等作出明确说明。为了让志愿者能安心工作、服务基层，汉滨区规定：“各受援单位应当为文化志愿者服务提供办公、生活、安全等必要的工作条件。”“区文广局和受援单位对志愿者按月进行工作考核，经考核合格的文化工作志愿者，区文广局按每人每年2万元标准，平均到月给予补助，并为志愿者购买意外伤害保险。受援单位按每人每月600元的标准对志愿者给予补助，主要用于志愿者的工作、食宿补助，交通差旅费用等。”

安康市文广新局的一位工作人员表示，利用好文化志愿者是解决农村公共文化服务专业人才不足的有效办法。今后，安康还将进一步完善管理机制，发挥好文化志愿者的示范、带头作用，更好地服务人民群众的文化生活。