汉中“三个严格”锻造纪检监察干部队伍

陕西传媒网-陕西日报讯（胡友兵）汉中市纪委监察局把严格教育、严格管理、严格监督贯穿干部队伍建设全过程，以情况明、数字准、责任清、作风正、工作实为标准来推进工作，锻造了一支办事干练的干部队伍，促进了反腐倡廉各项任务的落实。

严格教育。该市在抓好传统的教育培训外，以践行群众路线活动为契机，自觉强化“正人先正己”的理念，制定下发了纪检监察机关纪律规定，提出了“七个不准”的要求，推动全市各级纪检监察机关和纪检监察干部切实改进作风，增强执行力。同时，利用身边先进典型——“陕西省基层干部勤廉榜样”吴朝义等开展示范教育，并通过上廉政党课、观看警示片、定期以纪检监察干部违纪违法典型案例和违反八项规定精神的典型案件开展警示教育等，加强党风党纪教育，引导纪检监察干部增强法纪观念，坚守纪律红线。

严格管理。该市制定印发了《案件查办工作考核办法》、《纪检监察干部任免办法》、《纪检监察系统领导干部重大事项请示报告和外出报备制度》等一系列制度，做到用制度管人管事。为了集中精力抓好主业，市纪委监察局明确职责定位，改变过去“事事牵头、样样参与”的做法，将不该牵头、不该参与的事项，坚决交还给责任部门。通过清理，将牵头或参与的议事协调机构精简到9个，精简比例达91%。坚持“术业有专攻”，将力量向执纪监督问责一线倾斜，撤销党风廉政建设室、纠正行业不正之风室、执法监察室、城市规划和土地科4个内设机构，新设立党风政风执法监督室、纪检监察三室、四室，办案机构和人数均占70%以上，并积极落实第二轮内设机构调整，形成了有利于抓主业的力量配备、工作机制和制度保障。

严格监督。该市积极畅通信访举报途径，通过公布举报电话、举报信箱等，主动接受社会和新闻媒体对纪检监察干部的监督。对投诉纪检监察干部的信访件，第一时间报送市纪委、监察局主要领导，并按要求抓紧调查核实。对纪检监察干部违纪违法行为，保持零容忍，发现一起、查处一起。

日前，市纪委监察局被汉中市委、市政府授予“二等功公务员集体”荣誉称号。