曹晶：建议出台劳资双方协商退休年龄相关细则

新华网北京3月10日电 现在延迟退休的问题已经成为了社会上普遍关注的焦点问题，但是社会上对这个问题没有形成共识。全国人大代表、陕西法士特汽车传动集团公司首席技能培训师曹晶接受记者采访时表示，建议政府在制定政策时不能“一刀切”，而要采取双方协商延迟退休年龄的实施措施。

曹晶对记者表示，延迟退休年龄制度，能更有效地、充分地利用好社会人力资源，缓解社会保障压力，是一件利国利民的好事。“但是因为存在各个岗位劳动强度不同，每位员工身体健康状态不同，不同工作岗位对从业者的要求不同等现实情况，所以建议在制定政策时不能 一刀切 ，而要采取双方协商的实施措施。”曹晶说。

人力资源和社会保障部部长尹蔚民今天表示，在延迟退休年龄方案正式出台之前，会把这个方案的要点向社会广泛征求意见，我们会把各个方面的意见吸收了之后，使这个方案制定得更加完善、更加稳妥、更加符合中国国情。

对此，曹晶认为，相关部门在制定和执行“延迟退休年龄制度”时，应充分考虑全社会不同岗位存在的差异等多种因素，特别是对从事体力劳动者，应采取用人单位和劳动者进行协商的方式具体实施。

曹晶举例说，生产型企业特别是重工业、能源工业、汽车工业等制造业企业，大部分员工都从事的是体力劳动，在工作岗位上的劳动强度大，对年轻人来说影响不大，但对临近退休的老师傅来说，难以适应高强度的体力劳动，他们的想法是能按现行规定(55岁)退休并拿到养老金。

再比如，生产企业一些重要岗位，精、大、稀设备、特种设备操作岗位，需要经验丰富的老师傅承担主要工作，在重要岗位上发挥更大作用，只要员工身体素质好，能适应岗位要求，就可以继续工作，适当延迟退休年龄。对长期从事有毒、有害、高空作业等工作，身体素质差，体弱多病的员工，不论技术水平高低，已经不适合在工作岗位上继续工作，应按时或提前退休。

曹晶还建议严格规范教辅材料的字号。曹晶认为，我国中小学生近视的比例越来越高，中小学生近视高发的原因是视疲劳，其中与教辅材料的字号小，没有严格的限制有很大关系，曹晶建议相关部门严格规范教辅材料字号，建立相关标准。此外，曹晶还建议将陕西省西咸新区职业教育改革试验区列入国家级职业教育改革试验区。