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去年以来,勉县围绕构建和谐劳动关系,坚持“调解为主、预防为主、基层为主”的原则,立足县域实际,不断创新工作方式,改善硬件设施,加强业务培训,强化劳动人事争议仲裁能力建设,打造“真情型、阳光型、和谐型”的“三型仲裁”不断提高仲裁工作水平,切实满足日益增多的劳动人事争议仲裁需求,调解处理劳动人事争议案件20余起,为劳动者挽回经济损失77.3万元,结案率达到100%,树立了仲裁新形象保障了劳资双方合法权益。张鸿雁