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三秦都市报-三秦网讯 (刘炳 林张玮 记者 黄艳) 去年,宁强县实现农村劳动力转移就业82697人,实现劳务经济收入 18.7321亿元,分别占年度目标任务的114.21%和198.98%。
该县把劳动力就业转移作为促进农民增收的重要方面来抓,制定了《关于进一步做大做强劳务输出产业,促进农民持续增收的实施意见》,明确了劳务产业发展的目标任务,下功夫发展壮大劳务产业。县劳服局充分发挥职能作用,加强与长三角和京、津、唐等地企业的联系,多方收集信息、拓宽输出渠道,免费对农民工进行职业介绍、技能培训、组织输出等服务,引导农村劳动力有序外出务工。还通过走出去、请进来的方式,积极与江苏省金坛市等地开展劳务合作,与金坛市人社局签订了劳务合作协议,举办了金坛企业专场招聘会,并为务工人员做好车票订购、全程护送、维权等后续跟踪服务工作,建立了稳定的输出渠道。
为进一步提升务工人员的劳动技能,去年县劳服局组织人员深入到各镇开展调研,了解务工人员的基本情况和所需所盼,有针对性地在青木川镇、阳平关镇、汉源镇、大安镇、广坪镇等10个镇开展了10期19个创业培训班,对475名有创业意愿的城乡劳动者进行了免费创业培训,培训合格率达94.95%。为配合青木川古镇创建国家4A级景区,2014年9月,该局聘请专业教师在青木川镇对50名旅游服务从业人员进行了为期30天的中式烹饪、服务礼仪、羌舞等专业技能培训,培训合格率为100%。结合市场发展需求,该局大力实施农村劳动力转移前引导性培训21129人,占年度目标任务的156.28%。