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2014年12月23日,我省召开“市(区)委书记抓党建工作和履行主体责任述职报告”会议,汉中市委书记魏增军对履行基层党建工作“第一责任人”职责情况作了报告。
三级党组织书记联述联评联考
推行县镇村三级党组织书记联述联评联考。针对执法部门、窗口单位服务不优问题,提出并组织开展“三聚焦三整治一评议”活动打通“最后一公里”。
认真落实省委“5 1”文件精神,推行考察对象申报个人重大事项和家庭财产查核制度,出台选人用人专项监督检查和责任追究办法。认真执行省委关于市县党政领导在工作地安家的要求,市级党政干部9人在汉中安家,6人正在协调之中,近期考察的6名县区党政正职人选均作出在工作地安家的保证。
对全市283个后进村(社区)集中整顿,创建三星级以上示范社区74个;认真组织村“两委”换届,建立村级后备干部7000余名;全面推行党员“双评议”制度,评出差类党员957名、处置不合格党员212名。
整合纪检监察派驻机构
以开展“五个专项行动”为抓手,推进中央21项专项整治任务落地生根,查处侵害群众利益问题1076件664人,查处基层违纪党员干部122人。把中央、省委巡视组反馈意见的整改作为重大政治责任,由常委包抓落实,各项整改正在扎实推进。
强化权力运行监督,把43个市直纪检监察派驻机构整合为6个纪检监察联组,变系统内部自查自纠为外部横向监督。扭住执纪监督不放松,查处违反中央八项规定精神问题45起,点名道姓通报11起。
全市纪检监察机关2014年1-11月立案650件、同比增长30.6%,党政纪处分648人、同比增长25.3%,其中县处级8人,移送司法机关13人。
抓保障,新建、改扩建村级活动场所70个,市财政每年拿出1000万元,按农村党员人均100元下拨村党组织党建经费,村、社区服务群众专项经费分别达2.56万元、4.31万元,干部年均报酬达1.31万元、2.62万元。
抓基层打基础,严整治转作风
存在问题及主要原因:市县党政班子中的年轻干部储备数量和质量不十分理想。
一些干部“为官不易”、“为官不为”的心态滋生,个别干部有令不行、有禁不止,甚至顶风违纪。党委领导班子和领导干部在履行主体责任上,还没有完全做到落实有程序、程序有控制、控制有标准。
查办案件上,纵向比,数量和质量都有所提升,但横向比,在方式方法、技术手段和大要案件查处上还有差距,派驻机构和基层纪委办案弱的问题还比较突出。
下一步工作将不折不扣落实中央和省委从严治党的各项部署要求,选干部配班子,建队伍聚人才,抓基层打基础,严整治转作风,推动党建工作再上新台阶。