巡视组向西咸新区反馈情况 办公用房讲排场

[巡视时间]：2014年10月23日至12月10日

[肯定工作]：

十八大以来西咸新区在加强党风廉政建设和反腐败工作、贯彻执行中央八项规定、改进干部选拔任用工作等方面取得新进展。

[发现问题]：

在严明党的纪律方面，党工委主体责任和纪工委监督责任的落实还不够到位;土地征用和工程建设等违规违法问题比较突出。

在党风廉政建设和反腐败工作方面，五个新城组团自由裁量权大，监督机制尚不健全，对风险点的防控仍不到位，在土地出让、项目招投标和工程建设等方面，存在腐败风险和隐患;中层领导干部和村组干部违纪违法问题易发多发现象需要高度重视和警惕。

在落实中央八项规定和干部作风建设方面，有的新城在办公用房上存在讲排场、搞变通的现象，领导干部超标办公用房清理没有到位;“四风”问题仍未彻底解决，还存在调查研究不够深入、工作与实际结合不够紧密、各类支出管理的精细化水平不高等问题;一些干部责任心事业心不强，缺乏敢于担当、锐意进取的意识，缺乏争先进位创一流的锐气。

在干部选拔任用方面，干部教育培训和监督管理比较薄弱，一些干部招商引资、项目管理能力欠缺，水平不高。高级专业人才储备不足，高层次管理人才引进困难;五个新城干部人事管理体系相对独立，人事管理还存在不到位、不规范问题;干部的选拔任用、考核奖惩机制不够健全。对有的干部聘用审核把关不严，档案材料不够规范，个别干部档案有涂改现象。

[整改建议]：

正确处理先行先试创新发展与依法办事的关系，着力提高法治思维和依法行政水平。在土地征用、项目招投标、工程建设、招商引资等重点工作中，坚决防止违法违规行为。按照规定标准彻底清理领导干部超标办公用房，规范干部薪酬待遇，严格经费支出管理。注重加强街镇村组干部管理，堵塞管理漏洞，解决好损害群众切身利益的问题。