渭西办“鸿雁”机关奏响“作风建设”新乐章

为深化机关作风建设，渭阳西路街道办事处以完善制度、思想教育为突破点，着力打造“鸿”文化、“雁”团队，切实解决机关干部作风和效能建设中存在的突出问题，努力打造学习型、制度型、服务型、实干型、廉洁型机关。

一是打造“制度型”机关。树立团队意识，渭西办对机关各项规章制度进行修订完善、细化、量化，要求全体机关干部照章办事，严格要求自己，真正做到“用制度管人管事，用机制规范工作”。

二是打造“服务型”机关。 树立奉献意识，充分利用社会管理服务中心，即：便民服务大厅、网格服务大厅，为群众提供“一站式”高效便捷服务，推行首问负责制、一次性告知、限时办结制、责任追究制，公开办事流程，提高为民办事效率，最大限度的让群众乘兴而来，满意而归。

三是打造“实干型”机关。树立拼搏意识，结合年初制定廉政目标责任制，严格考核，激励干部创实绩、求实效、接地气、排民忧、解民难，力争打造一支顾全大局、拉得出、打得响的干部队伍。

四是打造“廉洁型”机关。树立创新意识，按照党员干部廉政要求，突出对领导干部、重点岗位、关键环节人员的监督，在机关干部中实行廉政承诺制；领导干部签订党风廉政责任书，中层干部每月撰写廉政报告，党政办、党建办和纪检办组成联合检查组，每周进行不少于二次的不定期排查，一旦发现违反纪律的现象，严格责任追究，一抓到底。

鸿雁是一种候鸟，也是集仁、义、礼、智、信五种品格于一身的吉祥鸟。鸿雁有团队精神，雁群始终以领袖为中心，分别带领队伍，不让任何一只鸿雁单独面对困厄与挑战、相互鼓舞同伴前行；渭西办将在鸿雁精神的激励和鼓舞下，低调务实不张扬，埋头苦干不懈怠，为打造全省最优投资环境营造和谐文明的人文环境，为全力加快“五个秦都”建设争光添彩。