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西部网讯(通讯员 王纪锋 王军)8月27日,合阳县召开了2014-2015学年度支教工作会议。63名城区中小学教师将奔赴农村中小学新岗位开展为期一年的支教工作。这些教师是从城区各学校精心选出的各学科带头人,他们将在一年内到所支援的学校进行工作,把新的教学理念和思维,带到农村薄弱学校,促进农村学校的教研教改、教学水平的提升,也将进一步促进合阳义务教育的均衡发展。
今年8月《合阳县教育局支教工作管理规定》正式出台,规定城区学校(含幼儿园)50周岁以下男教师、45周岁以下女教师均须支教,其中中高级职称、学科带头人、教学能手(新秀)、教研组长、班主任、县级以上优秀教师占多数。支教教师必须服从教育局安排,按照规定到受援学校开展工作,支教时间不少于1学年。每位支教教师要结对帮扶至少1名青年教师,每学期2节公开课,完成1篇支教工作总结,成为受援学校教育教学工作的典范。
为解决支教教师的后顾之忧,支教教师在支教期间享受农村教师专项补助的相关政策,由受援学校负责申报发放;教育局和派出学校要关心支教教师,给予支教教师一定的交通和生活补助;受援学校要为支教教师提供必要的食宿和工作条件,在评优树模、职称晋级等方面向支教教师倾斜。同时教育局也成立督查组,不定期对支教情况进行明察暗访,对违纪违规的支教教师,按照有关规定给予相应处分,并在全县范围内予以通报。