陕尚未研究中小学春秋假方案 学生:有春假作业吗

国务院近日印发《关于促进旅游业改革发展的若干意见》，在教学时间总量不变的情况下，高等学校可结合实际调整寒、暑假时间，中小学可按有关规定安排放春假。

记者昨日联系陕西省省市教育部门获悉，目前陕西尚未研究中小学春假的方案。

陕西省

去年曾出台《意见》探索放春秋假

今年，杭州市中小学在全国率先进行放春、秋假试点：在每学年总教学时间不变的前提下，将传统的一学年两学期两假期改为一学年两学期四假期，实行春假、暑假、秋假和寒假。春假时间为“五一”节前后两周；暑假时间从7月中旬到8月底；秋假时间为11月的第一周；寒假时间为三周左右，即农历除夕前5天和除夕后15天。

其实早在2013年12月11日，陕西省政府办公厅就发布了《关于贯彻落实国民旅游休闲纲要(2013年-2020年)的实施意见》，明确“县级人民政府可以探索安排中小学放春假或秋假，逐步试行中小学研学旅行”。

但截至目前，陕西省并没有具体措施。据省教育厅一位负责人介绍，目前还没有开始研究春秋假的方案。而西安市教育局一位工作人员也表示：“国家才刚有这方面的探索意向，基层教育部门不会这么快出方案。”

学生

会有春假作业吗？是不是还得参加兴趣班？

“春假放多久？还写作业不？”这是今年9岁的浩浩得知可能会放春假问的第一个问题，即将进入三年级的浩浩，平时每天要花近一个半小时写作业。

而即将读小学六年级的孙亦婷则想知道“春秋假会不会也是去上兴趣班”，因为她每年暑假都会被钢琴课、美术课、珠心算等排得满满当当。

昨日，华商报官微发出“春假，你赞成吗”的讨论，也有网友表达了对于作业、兴趣班的担忧。@人生小讽刺：即便放假了，作业一大堆，还不如不放假。此外，也有人对于没假陪孩子表示担忧。@小米的乐享生活：还是想想上班族如何带孩子再决定吧！@无定川：不给家长放假，娃谁看？

家长

有人盼春假带娃去旅行有人没空觉得在校更放心

家住西安城西的杜女士每年暑假都和老公带儿子外出旅游，“8月份北方多酷暑，南方多暴雨，不管去哪个城市，娃都挺辛苦的。如果学校能放春秋假，我可以配合休年假陪他出游。此外，孩子一年四个假期，既避免了寒暑假时间太长，也能让孩子劳逸结合。”杜女士说，“但如果家长带薪假实行不力，孩子放春假也可能只能待在家或被送去补习班。”

对此，有不少家长表示，孩子在五一、国庆等假期也大多待在家里，所以放不放春假差别不大。

陕北的张华“专职”在西安陪孩子读书，她的丈夫林先生在陕北工作。“平时周末都要经常加班。”林先生说：“一年那么多假，让孩子去哪？我也没时间陪孩子，还不如娃在学校学习，家长也放心。”

老师

期待学生体验春种秋收担心假期“凌乱”心难收

对于中小学春假，老师们也是既有期许，也有担心。

“小时候曾在春秋(忙)假体验春种秋收，感觉非常好，所以我对春秋假很期待，这样孩子们有更多机会接触自然。”高新区逸翠园学校学生处主任孙爱娟说，“只要保持总学习课时不变，不会影响孩子学习的，而深入田间地头，外出观察本身就能刺激学生对外界的认知和思考，本身也是学习的过程。”

但也有老师表示，让中小学生去体验春种秋收，实现起来有难度。“目前国内中小学基本都采用双学期制，每个学期在20周课时左右。上半学期有三个小长假，学生的心收收散散，再增加一个春假，就更凌乱了。”西安市第六中学政教处主任董老师坦言，“给学生们放春秋假，但大人们还要上班，既出不了远门，也没人带学生们出去玩，就起不到接触大自然的作用，而且对于学生春秋假的出行安全，也难保障。”

建议

可与小长假合并家长分组轮流看护

目前，国内有的城市已经尝鲜“春假”。除了杭州，去年3月29日，北京五中分校也给全校学生放一天“春假”，希望孩子们能用春假走进大自然，看看小草是怎么从土里钻出来的，看看树木发芽时的状态。但遗憾的是，这次放假在家长那里却不“讨好”，放假当天是周五，很多家长从单位请不到假，没法陪孩子远足。最终大多数班级是由老师带着学生去春游的。

那么春假究竟怎么放才合理呢？孙爱娟支招：“如果在上半年，可以和小长假合并，放5-7天，这样家长就可以抽出时间陪孩子出去。如果家长实在请不了假，也可以由家委会组织，将孩子们分组，比如每6个学生一组，每次由两名家长组织看护，依次轮流。”

专家

坚定推进带薪休假春假才能顺理成章

中小学生一到假期，就进入“艰难岁月”，非但无法享受休假，反而给家庭带来诸多麻烦，有的孩子被父母带去上班，有的成为“假期宅童”，还有的则被父母送去上培训班……教育学者熊丙奇说：“这些问题的存在，并没有逼出带薪休假制度，难道放一下春假，就可为带薪休假创造条件了？”

“谁是谁的条件？中小学学生放春假和父母的带薪休假，就像鸡生蛋、蛋生鸡的问题。”熊丙奇分析，两者的合理逻辑在于，只有父母带薪休假，中小学生放春假才会有价值，如果学校给孩子放春假，但父母却不能休假，结果会是孩子被关在家里，或被安排去上培训班，放假等于不放，反而增加家庭的麻烦。可是，就是学校放了春假，但企业不给员工带薪休假，又能如何呢？因此，应该坚定地推进带薪休假制度，有了这一制度，中小学放春假也就顺理成章。