吴堡县29个贫困村实现驻村联户工作队全覆盖

    为健全干部驻村帮扶和联户扶贫机制，实施精准扶贫，加快贫困村脱贫致富步伐，吴堡县结合“三访五促、为民服务”活动在党政机关、事业单位及，驻吴单位中选派29个工作队，对全县6个乡镇的29个贫困村开展为期三年的干部驻村联户扶贫工作。通过工作队驻村帮扶和干部联户帮扶，帮助低收入村和贫困户改善生产生活条件，发展产业，增加收入，提高能力，3年实现低收入村和贫困户收入翻一番，使贫困户全部稳定脱贫。

    驻村工作队重点做好本单位领导和干部联户扶贫的联络协调和管理服务，参与扶贫开发等各项工作。具体协助开展贫困户核查认定、建档立卡、信息化建设工作，协助“两委”班子搞好贫困户识别工作，保证扶贫基础数据真实、可靠，为实施精准扶贫打好基础；积极动员本单位和下属单位的党员干部，当地党员干部和区域内的能人大户与低收入村贫困户开展“一对一”结对帮扶工作，帮助解决贫困户的实际苦难；按照“一村一策、一户一法”的原则，科学制定并认真实施扶贫工作规划和年度计划，落实帮扶项目。指导低收入村立足当地实际，理清发展思路，增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标；帮助低收入村积极争取、协调、落实各类扶贫项目、资金等，指导低收入村及贫困户实施好有关项目；指导低收入村抓好基层组织建设，做好整顿工作，着力抓班子、带队伍、建制度。加大宣传党和政府强农惠农政策力度，重点解决低收入村群众在增收过程中存在的突出问题。

    据了解，选派的驻村干部都是在全县各单位中选派45岁以下新近提拨和没有基层工作经历的优秀干部，每个驻村工作队由3名干部组成（其中一名为乡镇包村干部）,选派单位中有一名是科级以上干部担任驻村工作队队长，同时兼任所帮扶村党支部副书记（党外干部可兼任为村委会主任助理）。在此期间，由于人员调动，则由本单位另行选派工作人员接管帮扶任务，并报组织部、帮扶办备案。

实习编辑：梁媛媛