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今秋以来,横山县为进一步优化义务教育阶段教师资源配置,促进义务教育均衡发展,全面提升教师队伍整体素质,该县推进义务教育学校教师校长交流轮岗工作。
通过义务教育学校教师校长常态化的交流轮岗,逐步推进由“学校人”向“系统人”转变的教师管理模式,促进教师资源合理配置。通过校级领导的合理流动,达到学校领导班子人员的优化组合,提升学校综合管理能力和水平;通过名优教师的科学流动,进一步促进名师的合理分布,发挥名师的引领示范作用,提升学校教师队伍建设和学科建设的水平;通过普通教师的有序流动,让教师在多学校、多岗位进行锻炼,不断提高教学业务水平和综合素质,激发教师队伍的工作活力。
编辑:李美美