临渭区纪委：聚焦主业  强化监督

陕西传媒网-陕西日报讯 （记者 冯晓荣 实习生 陈奕霏）今年以来，渭南市临渭区纪委紧紧围绕“转职能、转方式、转作风”要求，聚焦主责主业，以作风建设、案件查办和制度落实为重点，切实履行监督责任，全区党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

——着力担负监督责任，督促落实主体责任。临渭区纪委制定印发了《2014年全区反腐倡廉工作目标责任分工》，细化分解各项工作任务。在纪委全会上，区委领导与各街镇、部门签订了《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，夯实“一把手”责任；各单位也对所承担的目标任务再细化再分解，逐级逐层落实主体责任。区纪委修订完善《基层党风廉政建设和反腐败工作考核办法》，细化量化考核内容和分值，科学评估主体责任落实情况；探索建立党风廉政建设巡查机制，出台《巡查工作暂行办法》，明确了巡查对象、内容和程序，建立巡查工作台账，实行挂账销号，督促党委落实主体责任。

——着力转变监督方式，不断提升履职效果。在反对“四风”方面，出台了《违反市委“约法三章”责任追究办法》，并结合群众路线教育实践活动，开展作风建设大整顿再排查活动，全区472个单位12379名党员干部就做到“四个严禁”作出公开承诺。在铁腕执纪方面，实行单位“一把手”包查案件制度；探索建立部门办案协作区制度；创建纪委常委包联科室，科室包联街镇（部门）的案件包联模式；建立通报督办制度，坚持每月在机关例会通报案件查办情况。他们严格执行“一把手”不直接分管人、财、物和离任阳光交接等制度，不断完善和织密一把手权力监督网；全面推行信访举报民情直通车制度；制定《关于在全区推行城镇社区居民监督委员会工作制度的实施办法》。在筑牢防线方面，他们组织全体区级领导和单位党政“一把手”160余人到富平监狱接受警示教育；举办城区村组干部警示教育培训班；组织全区100余名纪检干部进行案件查办专题培训。

——落实“三转”，着力聚焦主业主责。临渭区纪委将参与的104个协调议事机构缩减至8个，其余96个交予主管部门或予以退出；将党风室与纠风室合并，成立党风政风监督室；增设2个纪检监察室，并在委局机关试行干部轮岗制度。