米脂县印斗镇实施“干部驻村工作日制度”

    印斗镇位于米脂县城以东22公里处，东与佳县乌镇接壤，南连桃镇，西接桥河岔乡，北邻沙店镇，佳米公路穿境而过，属典型的黄土高原丘陵沟壑区。全镇辖33个行政村、35个党支部，其中农村党支部33个，共有党员718名，9个事企业单位（镇学区有1所中学、3所小学），总人口4037户、13485人，总土地面积119平方公里，耕地面积55430亩，其中退耕还林16240亩。

    今年以来，印斗镇党委全面贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以贯彻落实县委关于加强干部驻村工作日制度为要求，切实加强干部管理，推进服务型党组织建设，助推了干部驻村工作日的有效开展。具体概括为：突出三个重点，打造三个亮点，把握三个要点。

    突出“三个重点”，强化干部驻村工作

    一是严格监督管理，重点“育”，确保驻村干部会干事。要求全镇干部必须经常走村串户，熟悉基层，与群众打成一片。要严格遵守全县驻村工作日制度，每个驻村工作日，上午11点到下午5点半必须蹲守在村上，坚持服务群众，与群众同吃同住同劳动。每个驻村工作日之前，通常在驻村工作日当天早上8点到10点的这个时段，重点对全镇驻村干部集中进行业务培训和任务安排，使他们知道自己下去之后该干什么和如何干。镇上每年拿出2万元“驻村工作日”专项资金，全力支持驻村干部开展工作。同时镇政府成立了由党委书记任组长，镇长、纪检书记、各片片长为成员的驻村工作日督导组，深入村户督促检查、指导支持驻村干部开展工作。确保干部下得去、守得住、会干事，干成事，真正使“驻村工作日”成为方便群众办事的“服务日”。

    二是细化职责任务，重点“设”，确保驻村干部干好事。为了向广大基层干部和群众广泛宣传驻村工作日暨“345”农村工作制度，镇政府为所有驻村干部统一设计制作了驻村工作日干部服务群众牌，要求驻村干部做到“亮牌服务”，为了使驻村干部在驻村工作日认真履职尽责，给群众提供更优质、最满意的服务，镇政府对“345”工作职责任务进行了科学细化，即将其细设为12个具体任务指标，分别为3个台账日，4个会议日，5个服务日（宣传日、信息日、协调日、代办日、播放日）。根据全年全镇工作中心、重心，从全县统一设定的第一个驻村工作日到最后一个，从现在开始，每个驻村工作日都有一个“重点日”，统筹进行安排部署，确保驻村干部有的放矢，精准服务，不仅好干事，而且为群众尽力干好事。

    三是建立激励机制，重点“评”，确保驻村干部爱干事。每四个“驻村工作日”，全镇开展一次优秀驻村干部评选活动。优秀驻村干部评选，每次6个片各推荐1名，最终通过自己述评、所驻村群众测评、全镇驻村干部互评、镇党政领导班子成员及包片领导选评等几结合评选3名。被评选为优秀的驻村干部，每次奖励500元，其中300元为个人生活补贴，200元用于服务群众的工作经费。一年内连续6次或累计8次被评为优秀驻村干部，年终一次性奖励1000元，同时优先评优表模，优先推荐提拔使用，通过激励激发驻村干部服务群众的工作热情，确保他们真正爱干事。

    打造“三个亮点”，提升驻村干部本领

    一是搭建农产品销售网络信息平台。印斗镇近期开通了官方微博和微信平台，驻村干部把驻村工作情况和农民种的桃子、苹果、杏以及农产品等信息通过微博、微信发在网上，通过微博微信互粉，不但给驻村干部搭建了一个学习、交流、监督的平台，还给农民群众增加了一条农产品的销售渠道。

    二是创建分类管理、分类服务机制。按照县委关于驻村工作日有关要求，并结合印斗各村实际，将全镇各村按照升