吴堡公安局五项机制推进前卫体协工作

    当前暴力恐怖活动日益增多，公安机关工作任务趋繁重而艰巨，公安民警面临着严峻考验，全面提高民警的警务实战技能、体能和快速反应能力迫在眉睫、刻不容缓，而怎样克服工训矛盾、增强参训意识、提高训练效果是摆上面前的一道难题，吴堡县公安局立足实际，以建立五项硬机制，深入推进前卫体协工作为突破口、着力点，大力加强民警体能技能训练，提升队伍整体实力，更好地服务县域经济社会发展。

    一是建立思想引导机制。思想是行动的先导。县局党委认识统一，把扎实开展前卫体协工作，置于队伍建设的突出位置，不仅在会议上、文件上强调要求，而且在工作中喊响喊亮，着眼长远、一喊到底，使自觉主动参与前卫体协的思想意识深入每一名民警的心中，广大民警从内心对参与警体运动、提高身体素质给予认同认可。这样从思想上消除了民警的“惰性”，使“生命在于运动”、“身体是革命的本钱”的意识得到全面强化，县局一经部署具体工作，民警热情高涨，积极参与行动，为前卫体协工作的深入展开，奠定了坚实的思想基础。

    二是建立领导带头机制。一项工作落实推进的快慢、优差，关键在领导，领导带了头，民警干的有劲头。县局在前卫体协工作开展中，特别重视领导带头示范，确立了“一级带着一级干，一级做给一级看”的工作思路，要求县局领导和各部门一把手不仅要抓工作带队伍，而且要重视前卫体协工作，还要重视得好、做的好、效果好，因此领导重视程度和工作实绩纳入了部门月度绩效考核，从思想这一根本上消除了县局领导干部对前卫体协工作的不正确认识。全局领导干部在主动关心民警健康和身体状况的基础上，带头参与到日常警体运动中来，进一步提升了警体运动的号召力和影响力，调动了参与警体运动的积极性，也增强了警体运动的实效，为前卫体协工作的深入开展注入了不竭动力。

    三是建立专门保障机制。首先，加强组织保障。县局专门成立了由局长任组长的前卫体协工作领导小组，由局长亲自抓、重点抓，将前卫体协工作的重视程度上升到了一个新的高度。其次，加强物质保障。县局每年从总经费中按5%比例划出专项经费，专门用于前卫体协工作，做到专款专用。与此同时，在装备、被装和物力等方面最大限度地向警体工作倾斜，优先保障、解决。再次，加强场地保障。县局建立了一个自有活动场地和两个协议活动场地，确保县局部署安排的警体活动得到顺利开展，绝不会因场地问题而受到限制或推延。第四，加强制度保障。相继制定出台了一系列保障前卫体协工作顺开展的制度，做到了有章可循、有序推进。

    四是建立健康体检机制。“磨刀不误砍材工”，保证了民警的身体健康，才能更好的为公安工作献身出力，出大力、建大功。县局注重科学安排使用警力，工作做到张弛有度，严防避免“疲劳战”和“拉锯战”，让民警有时间有精力工作，更有时间去休息休整。每年在保证民警100%休假的基础上，集体组织一次健康体检，全部免费、全面检查、全体参与，不漏掉任何一个人，使每一名民警能准确掌握自身身体状况，没问题早预防早保健，有问题早发现早治疗，确保全局民警能有一个健康的体魄、体质。根据每年体检情况，县局政工监督室初步建立了民警个人健康档案，为全局合理用警、合理用人提供了有力依据。

    五是建立考核监督机制。县局每年雷打不动地开展两次警体达标测试活动，上至局长、下至普通民警，一视同仁、一律参与，人人考核、个个达标，考核成绩实名通报并纳入个人训练档案，不达标者不仅要丢脸还要补训补考，直到达标为止。考核优秀者，作为年终评先评优、提拨使用的一项考量指标。县局每月至少举力一次警体活动，在明确规定