靖边县纪委“五项举措”强化责任担当

    今年以来，靖边县纪委深入贯彻落实中省市纪委全会精神，结合正在开展的群众路线教育实践活动，围绕落实“两个责任”，聚焦主业，严格执纪监督，以“五项举措”为推手，不断强化责任担当。

    一是积极履职，养成责任自觉。通过专项督查、定期巡查、不定期检查等方式加强对各部门各单位进行监督检查，确保各项工作扎实推进。制定下发了《2014年全县党风廉政建设和反腐败工作目标管理一览表》，将任务分解细化为7大类52小项，明确职责，切实抓好责任分工和责任落实。同时与20个牵头部门、44个非牵头单位和23个乡镇（场）主要负责人签订了《2014年度靖边县党风廉政建设责任书》，形成了党风廉政建设“谁的问题谁解决，谁的责任谁落实”的工作格局。

    二是纠正“四风”，从严正风肃纪。认真贯彻落实中央“八项规定”，加强监督检查力度，重拳出击，狠抓“四风”问题。紧盯重要节点强化监督检查，深入开展超标车配备公车、多占办公用房、“会所中的歪风”等几方面的专项整治，勤督查，使督促检查常态化。今年以来，对35辆严重超标越野车进行了拍卖，腾退各类办公用房7540平米，共组织开展专项检查5次、明察暗访12次，查处问题13起，处理干部19人，点名道姓通报2期。

    三是加大查案力度，严格责任追究。健全 “信、访、电、网”四位一体信访举报体系，修订完善常委包案、全员办案、案件协作办理、案件量化考核、“查办案件人才库”、群众重大线索举报奖励制度，拓宽了案源线索；制定了《关于开展查办腐败案件体制机制改革试点工作的实施方案》。坚持做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，坚决遏制腐败蔓延势头，截止目前，共受理信访举报33件（次），初核37件，初核了结18件，立案19件，结案21件。给予党纪处分23人，实施警示训诫23人。

    四是“权力入笼”，强化制度约束。把权力关进制度的笼子，严防“出笼”现象，严查“出笼”行为，从源头和体制机制上预防腐败现象发生。上半年全县214个村民监督委员共纠正村委会不合理决策25件，提醒、纠正村干部不廉洁问题14个，审计村级账务60次500多万元，协调解决村干部问题30件，向各乡镇纪委反映村干部问题26件，协助乡镇纪委查处违纪问题8件；全县256个便民服务机构累计受理各类办理事项3305件，办结3305件；领导干部挂牌群众点名接访202人次，受理信访问题67件，办结50件。

    五是落实“三转”，提升履职水平。以转职能为重点，突出主责，已对144个议事协调机构进行了集中清理，保留或继续参加的议事协调机构10个，撤销8个，不再参加的议事协调机构126个，把主要精力放到党风廉政建设和反腐败工作上来，真正做到不越位、不缺位、不错位。以转方式为关键，通过改进执纪办案模式，将“创模”活动与“三访五促”、为民服务活动相结合，畅通群众诉求渠道，拓宽群众监督渠道，加大信访处理力度，发放征求意见表，开通网站专栏，健全早发现、早处置机制，切实推进方式方法转变。以转作风为保障，正人先正己，信任不能代替监督。一是加强内部监督，制定了严格的请销假制度，完善了内部监督制约机制，加强对干部的管理和监督，坚决防止“灯下黑”，用制度和规范约束干部的言行；二是注重学习培训，坚持“每天一读、每周一学、每月一讲、每季一考”和“内部讲堂”学习制度，邀请了市纪委相关室主任对全县纪检监察干部进行了业务知识培训会，全体干部人手一本报纸剪贴本，认真学习十八届三中全会、习近平总书记一系列重要讲话精神及纪检监察业务知识，创新工作理念和方式方法，全面提升综合素质，目前，纪委常委作专题辅导报告7场次，室主任做业务知