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2014年以来,吴堡县公安局在深化创建模范机关活动过程中,坚持标准,认真实施,采取六项措施,重点突破,整体推进,力争创建市级模范机关。
一、严格整肃作风,建设勤政机关。一是狠抓作风整顿,打造纪律严明警队。组织全局民警观看警示教育片14次,人人写出整顿心得体会和自我剖析材料,先后开展50余次督察活动,通报不按时参加集体学习、上下班民警130余人次,全县公安队伍的作风形象得到了明显转变。二是狠抓目标考核,提升精细化管理水平。重新研究制定了《2014年目标绩效考核实施方案》,分别出台了领导干部、民警、协警管理、考核、培训办法,建立了“12334”目标责任考核机制,按月考核通报,鼓励先进,鞭策后进。三是坚持以打开路,严厉打击违法犯罪活动。上半年共立刑事案件54起,破获37起,刑事拘留9人,逮捕9人,移送起诉18人,抓获逃犯8人;共受理查处治案案件192起,处罚违法人员87名,行政拘留72名。四是坚持多管齐下,全面整治突出治安问题。深入一线检查涉枪涉爆单位55家次,排查整改安全隐患20多处,管控涉枪涉爆重点人员28人,收缴管制刀具21把,清查特行510多家次,发现整改治安隐患近百处,严格审查从业人员,全面规范了经营秩序;加强重点单位安全整治,定期督促检查,组织开展应急演练1次,全年全县23家重点保卫单位,未发生一起可防性刑事案件。对全县的68所中小学校园周边秩序展开深入持久的大整治,排查行业场所190余家次,优化了校园周边环境,受到了广大师生的一致好评。
二、强化惩防措施,建设廉洁机关。一是扎实开展党的群众路线教育实践活动,提升思想政治素养。党的群众路线教育实践活动开展以来,该局先后组织全局民警学习群众路线教育实践活动相关文件、习近平总书记系列讲话20余次,坚持每月召开1次党委中心组学习会和研讨会,要求人人每月抄写不少于3000字的学习笔记。二是在机关管理领域,对全局所有领导,部门的超标办公用房进行了集中整合,严格按照行政事业单位办公用房标准予以落实;改进警车管理制度,对全局警车实行了统一集中管理,推行外出派车制度和集中停放制度,有效防止了警车私用、违规停放等问题的发生。
三、注重学习效果,建设学习机关。一是坚持教育引导、提高民警综合素质。该局专门邀请专家学者讲述党课、党章和群众路线教育相关知识3次,组织全局民警开展新党章、党史、十八届三中全会精神、法律法规和纪律条令等20余次知识竞赛。着力制定学习规划、制度,坚持每周四上午集中学习,学习有内容,有记录,有心得体会,进一步营造了学习氛围,搭建了学习交流平台,通过真考、真奖、真用,促进了“人人学习、自觉学习、终身学习”的学习理念和学习风气的形成。二是狠抓岗位练兵,打造过硬公安队伍。开办“一法两规”专题法律培训18期,开展政治理论、法律知识和业务知识专题考试7场次,组织新分配30名退伍军人开展了为期一周的岗前培训,并分配到各个部门,充实了一线警力,缓解了一线民警不足的现状;3月18日,组织全局160余名民警开展了为期15天的春季练兵活动,4月3日召开了春季练兵演练,整个演练队伍整齐有序,动作标准规范,赢得了县委领导的充分肯定。
四、培育优良品行,建设文明机关。一是该局广泛开展以弘扬践行职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的道德教育实践活动,先后组织开展了党的群众路线教育实践活动专题讲座等活动,进一步培养了广大民警的职业道德和社会公德,爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚初步形成。二是深入开展为民服务的“三访五促、为民服务”活动,突出查找矛盾问题,科学制定整改措施,