用情感攻势“绑架”学者 西外教学科研更显国际化

彭增军说西安外国语大学引进人才的策略就是“情感绑架”。

西部网讯（记者 陈嘉伟）近年来，西安外国语大学以陕西省“百人计划”、“粉色学者计划”和校内的“西外学者”为契机，招揽了一大批国内外知名的专家学者，使得西安外国语大学在西部地区成为外国语言文学的“翘楚”，并于2013年获批成立外国语言文学博士点，填补了西部地区该学科博士点的空白。

用情感“绑架”学者

在出国二十年后，大众传播学博士、德克萨斯州普瑞农工大学终身教授刘德君又回到了自己的母校——西安外国语大学，成为“西外学者”的一分子，为西外的科研与教学贡献自己的力量。

刘德君曾在1979年至1990年间在西安外国语大学任教，他说他对西外有很深的感情，而西外也没有在他离开西外后忘记他。“在美国任教期间，我每天都需要用电子邮件与学生沟通，看着一篇篇英文的邮件，有时候也挺疲惫。记得有一次正当我看学生邮件的时候，一封来自西外的慰问信不期而至，那天是国内的教师节，慰问信内容不长，但是很暖人心。”

所以当西安外国语大学发出担任“西外学者”的邀请时，刘德君没有犹豫。

“在西外任教很开心，领导同事都很关心我，我的学生也非常非常的努力，这让我很愿意多给他们教一些东西。”

时至今日，刘德君仍然记得2010年重返西外后第一次办讲座的情景，“除了热情的学生，校长、副校长等学校领导都来了，我觉得这是对我表示尊敬和重视的表现。”

如果说，刘德君重返西外任教，还有着“母校情结”，那么西安外国语大学陕西省“百人计划”学者彭增军，就是完全被西外的诚意所打动，用彭增军的话来说，就是“情感绑架”。

“西外的新校区离城市确实很远，每次我来上课，都是我们新传院的院长王天定开自己的车来接我，这让我很感动。”

“来到西外后，学校对我很少提要求，却经常让我提要求，这经常搞的我很不好意思，如果我再不好好上课我自己都过意不去。”彭增军说。

利用学者影响力打造开放的西外

除了刘德君、彭增军以外，西外还有很多这样的讲座教授，他们每年可能只有两个月的教学时间，但给西安外国语大学带来的影响却很深远。

西安外国语大学陕西省“百人计划”短期项目入选者王瑞是美国北伊利诺伊大学英语教育学博士，美国加州理工大学教授。

王瑞教授利用其在美国的资源，积极推动西外与海外高校开展合作，设立了西外洪堡学院，采用国内学习和出国交流学习的方式，提高了学生外语的应用能力、国际交往能力和在国际化及多元文化环境下生存的能力，实现了中外联袂培养国际化人才。

从2004年开始，西外与国外知名高校签订包括本科、硕士和博士等各个层次的合作交流协议75个。通过合作双方相互之间对各自所开设课程的评估，采取学分互认、学生互换、学费互免等措施，为学生创造优惠、便捷、可靠的出国学习机会。

此外，西外在非外语类专业的设置上，通过强化使用外语来体现专业的国际化特色。与国家审计署合作的ACCA（特许公认会计师）教改班，将国际化办学与国际专业资格认证相结合。在这个班级里14们核心课程全部采用国际同步的最新英文原版教材。第一学年强化英语，从第二学年起，用英语或双语开始核心课程的教学。最终的也会参加国际认证的注册金融分析师考试，真的把学历教育和职业教育结合在一起，把教育方法国际化。

这些变化，没法统计到底多少是由引进的学者带来了，但是肯定少不了他们的贡献，“国际学者让西外的国际学术交流与合作变得密切，他们也带来了最新的教学方法与理念。”