陕西计划建20个高层次人才创新创业基地

陕西坚持不懈地为寻求富民强省的智力支持谋“破题”。截至今年1月，陕西入选国家“千人计划”共10批116人，该省“百人计划”共引进了7批362名高层次创新创业人才。

2011年，陕西出台了《关于加强高层次创新创业人才队伍建设的意见》，瞄准全省“十二五”发展5大类重点产业、27个重点领域需求，投入25亿元，重点引进200名高端人才进入国家“千人计划”、500名进入陕西“百人计划”、100名进入“粉色学者”计划，引进1500个国外智力项目和2万人次外籍专家，建成20个高层次人才创新创业基地。

陕西对入选国家“千人计划”和陕西“百人计划”的高层次人才，均给予100万元的事业发展资助及安家费补助；对企业“粉色学者”岗位引进专家，陕西省每年资助10万元岗位津贴、15万元团队科研费，引进单位按1∶1比例配套。对成果股权化企业，将成果入股额20%—40%的股份，奖励给成果完成人和有重要贡献的团队成员；对引进或现有科技人员承接重大科技成果并成功转化应用的地方企业，按技术合同额30%的比例，由省财政给予不超过300万元的补助或贴息。

陕西强化服务保障，让海外高层次人才“安下心、稳得住、无后顾之忧”。事业单位引进重点领域高层次人才，岗位特设，编制优先保证。引进入选国家“千人计划”、陕西“百人计划”、“粉色学者”岗位的高层次人才，可直接评聘高级专业技术职称，优先推荐申报科技项目和政府奖励等。近年来，陕西发挥高新开发区（园区）体制机制优势，对高层次人才带项目、带技术到开发区创办企业的，优先享受创业投资、土地使用、融资担保、贷款贴息等优惠政策。

“接下来将把海外高层次人才服务重点从满足待遇需求转向保障事业发展”，陕西省委组织部相关负责人表示，“通过不断提高人才工作的效率和规范化、信息化水平，为全省经济社会发展提供有力的人才支撑和智力保障。”