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“现在请各镇书记把特色亮点工作说下!”
日前,在岚皋县科级领导干部群众路线教育轮训班上,县委书记周康成讲完党课后,突然提出这样的要求。
面对县委书记的“抽考”,现场300余名干部立刻把目光聚焦到15名镇党委书记身上。大伙儿都想听听:前5个月,各镇“一把手”都为群众干了哪些大事。
不期而遇的自选动作,让大家颇感意外。以往各镇“一把手”汇报工作,多半在办公室或会议室,都是有备而来,像今天这样不打招呼,在几百人的大会上迅速整理汇报特色亮点工作,尚属头一遭。
如果平时工作干得不实,突然汇报多会言之少物。好在各镇“一把手”平时工作抓得紧做得细,面对全县科级领导干部,即便现场汇报,仍胸有成竹、言简意赅、尽显特色亮点。
“我们主要做了两件事,一是在茅坪村推进众达生态农业园区建设,按照公司+合作社+基地+农户模式,力促农民增收致富;二是在梨树村围绕600亩李树打造乡村游,现在我们正在做规划,基础设施建设正在推进中。”城关镇党委书记郑世健第一个汇报。
“我们抓了产业发展、社会管理、生态建设、基础设施四件事……”佐龙镇党委书记徐远航说;“我们抓了旅游产业、山林经济、美丽乡村三件事……”溢河镇党委书记王道志说;“三点,山林经济、集镇建设、组织建设……”民主镇党委书记吴明刚说……
没有空话、套话,谈成效、讲特色、说亮点,只摆“一二三四”,最长发言没超过3分钟,15个镇的“一把手”逐一汇报。
“面对这种不打招呼的‘抽考’,还真有点不适应。要不是工作干得细,心里有底,怕是要出丑。这样也好,给自己敲响了警钟,以后更得脚踏实地干事,花架子少整。”会后,一位镇党委书记说。
“不打招呼汇报工作,不仅可以识得‘庐山真面目’,及时发现问题;还检验了‘一把手’有没有真心服务群众,有没有实打实抓好民生。”一位听了发言的领导干部说。