池州市启动2015—2020年旅游人才发展规划编制工作

    近日，池州市召开《池州市皖南国际文化旅游示范区建设2015-2020年旅游人才发展规划》编制工作会议，正式启动规划编制工作。市委组织部常务副部长石兴江、市旅委主任章健出席会议并讲话，市人才办、市旅委、市人社局、市文广新局、市教体局、市财政局、池州学院旅游发展研究中心负责人和各县区、九华山管委会组织部长、旅游局负责人参加会议。

    会议就《池州市皖南国际文化旅游示范区建设2015-2020年旅游人才发展规划编制工作方案》进行了认真讨论，并就编制好《规划》提出良好的建议。会议认为，高素质的旅游人才队伍是贯彻落实池州市“皖南国际文化旅游示范区”国家级发展战略的重要保障，是打好打响池州“生态牌、九华牌、长江牌”的重要支撑，是实施旅游兴市战略的重要力量。作为《皖南国际文化旅游示范区》核心城市，池州市旅游业呈现良好健康的发展态势，现有旅游人才相对匮乏，难以满足旅游经济快速发展的客观需求，亟需编制出台全市旅游人才发展规划，做好全市旅游人才队伍建设的顶层设计，推动池州旅游人才队伍建设规范化、系统化、科学化。

    池州市委组织部常务副部长石兴江指出，会议的召开标志池州市2015-2020旅游人才发展规划编制工作正式启动，是我们贯彻落实推进皖南国际文化旅游示范区建设的具体行动，各地各部门要高度重视、统一思想、提高认识，按照规划编制方案的要求整体推进，各县区、九华山组织部门、人才办在旅游人才规划编制工作中要充分发挥牵头组织和综合协调作用，旅游部门要主动作为，加强与文化、教育和人社等部门沟通和协作，借助此次规划编制工作摸清家底，明确下一步旅游人才发展目标，在配合做好市级规划编制工作的同时，要开展县区旅游人才规划编制工作，工作进度与市级规划编制同步。市直相关部门积极配合，及时提供相关数据和素材，财政部门要做好规划编制经费保障。

    根据《池州市皖南国际文化旅游示范区建设2015-2020年旅游人才发展规划》编制工作方案，规划预计在12月份提交市委、市政府有关会议审议，审议通过印发实施。