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今年,绥德县薛家峁镇以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,下大决心创新管理与服务机制,极力破解联系服务群众“最后一公里”难题,确保让群众真真切切地感觉到干部的作风变了,人好找了,事好办了。
双选双聘提升干部队伍“精气神”
“干部来村的次数多了,担当意识、责任心强了,服务态度明显改善。”这是薛家峁镇群众对镇政府干部的评价。
在干部管理中,该镇实行双选双聘制,竞争上岗,即在年初先由全镇干部像推选班干部那样推选包片领导,公开唱票,依次排序,然后包片领导聘用干部,没有被选聘上的干部,待岗培训。同时,本着职权对等原则,将权力下放,实行谁管的事谁说了算,出了问题谁负责,调动了干部的工作积极性。镇上要求包村干部一月驻村一个星期,对村里的情况做到“一口清”。
“现在群众来找我,我的负责到底,把事办好,否则明年选聘可能被淘汰。”一名镇干部说。
“三步曲”唱响便民服务新乐章
该镇推出“三步曲”服务模式,受到群众高度赞赏。
镇党委、政府在全镇41个村的醒目位置装订便民服务知情信息公示牌,内容有包片领导、包村干部、镇政府业务人员的姓名、职责、电话等,群众不出家门随时咨询办事事项,不用因找人劳神费力。
启用并规范了便民服务中心,将民政、老龄、残联、养老保险、合疗、计生、扶贫和司法等便民服务事项全部纳入中心,实行“一站式”服务。在业务窗口实行正副班制度,群众不会因为时间问题而耽误办事或办不成事。
立行立改办实事
该镇干部深入农家地头诚心征求意见,收集意见建议78条,并做到即知即查、即行即改。今年以来,调整村班子3个,整顿稳定2个,并对各村财务进行清理,已着手解决遗留问题。
解决了元条村和周家渠村水毁路段、高家畔村道路塌方及许家坪村违章修建等问题,为群众解决实际问题15件。处理崔家沟村一起长期上访事件等疑难问题3件,化解矛盾纠纷17件、来信来访4起。各村都有便民服务知情信息公示牌,群众可随时打电话咨询问题。