吴堡公安“走、转、改”深入推进各项公安工作

    今年以来，吴堡县公安局坚持把公安队伍建设作为全部公安工作的重中之重来抓，通过“走基层、转思路、改作风”三项举措，不断提升整体队伍的凝聚力、向心力和战斗力，促进了各项公安业务工作。今年以来，全局共计破获刑事案件39起，刑事拘留9人，逮捕15人，移送起诉20人；共受理查处治案案件214起，处罚违法人员129名，强戒10名，社会治安持续稳定，人民群众安居乐业。

    一、走基层，了解民警思想动态。为全面了解队伍状况，掌握一线民警思想动态，该局结合党的群众路线教育实践活动，组织各党委委员开展了对全局民警的走访调研活动。一是走访基层民警，把握思想脉搏。5月份，该局制定了为期一个月的局领导下基层走访工作方案，要求各局领导深入分管部门对民警做到“五知”，即“知工作情况、知家庭状况、知结交朋友、知性格脾气、知思想动态”。活动期间，16名党委委员走访基层民警300余人次，召开座谈会14次，制作谈心记录220余次。通过面对面的谈心、交流，帮助一线部门民警消除了在工作、生活及情感上产生的不良情绪，推动了队伍建设工作。二是征求意见建议，解决民警困难。该局政工监督室利用在每月初对各部门上月工作绩效考核之际，带着对各党委班子、局领导的征求意见表，要求各部门民警填写。同时，各局领导通过召开分管部门座谈会、蹲点调研、约谈交心等方式征求基层民警的意见建议和诉求，经过梳理，共征求到从优待警、学习教育、绩效考核、人员配置、装备配备等方面的意见建议9条，经过研究，局党委先后为巡特警大队、公安检查站、四个派出所分配了一批新来复员军人，添置了笔记本电脑、照相机、打印机等装备，为刑侦大队购买了80余万元的刑侦技术设备，并慰问困难、患病民警17人。

    二、转思路，激发队伍凝聚力。针对思想政治工作手段单一，形式主义严重，少数民警工作热情减退的现象，该局结合群众路线教育实践活动，转变工作思路，不断激发队伍的凝聚力。一是注重典型选树，激发工作热情。今年以来，该局在有针对性开展专题学习教育的同时，加大对先进典型的培养、宣传和表彰力度，及时发现队伍中的优秀民警和先进个人，大力宣传，并上报上级部门予以表彰奖励，先后有20余名民警被省公安厅、县委、政府和市公安局嘉奖、授予三等功或者先进个人，刑侦大队宋江涛同志被评为吴堡县第二届“吴堡县十大杰出青年”，极大的激发了全局奋发向上、争创一流的工作热情。二是关系民警疾苦，落实从优待警。从民警的所需、所急入手，关心他们的疾苦，帮助他们解决在工作和生活遇到的各种困难。出台休假制度，制定民警休假计划表，强制民警休假，为民警安排了健康体检、购买了意外伤害保险，解决了老同志政治待遇；加强机关内务管理，优化了办公环境，改善了机关灶务，提高了饭菜质量，使广大民警对公安大家庭的认同感、荣誉感大为增强。

    三、改作风，为全局民警作表率。为给全局民警起到良好的带头示范作用，该局从局党委班子作风抓起，要求局领导以身作则，为全局民警作表率。一是突出一个“访”字。该局制定了党委成员深入分管部门制度，要求局领导每月必须深入分管部门一周以上，和基层民警同吃同住，一道走访党委政府、企事业单位、帮扶对象及辖区贫困家庭，征求社会各界的意见和建议，积极化解各类矛盾纠纷，帮助群众解决实际难题，以实际行动温暖群众、凝聚民心。二是突出一个“带”字。结合群众路线教育实践活动，局党委班子通过群众提、自己找、上级点、互相帮等措施，认真查摆自身“四风”方面的存在的问题，带头参加学习，带头撰写心得体会和学习笔记，带头节约纸张，带头走访群众，带头征求意见，带头加班值班，带头调解矛盾，带头侦