绥德县作风建设有成效

  今年以来，绥德县结合党的群众路线教育实践活动，把2014年确定为全县“干部作风建设年”，一手抓制度建设的同时，一手抓监督检查，建立督查“八项规定”问题的长效机制，全县干部作风建设取得积极成效。
　　在抓制度建设上，从本县实际出发，先后制定《关于改进领导干部工作作风的规定》《关于重申公务用车配备使用管理有关规定的通知》《绥德县公务接待管理办法》《关于进一步规范办文、办会工作的通知》《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》等一系列制度文件，从改进调查研究、规范公务接待、公车配备使用管理等多个方面，对各单位严格执行“八项规定”作出具体可操作的规定。县纪委还制定《绥德县违反作风建设规定投诉举报制度》，公布举报电话和举报网站，欢迎广大群众对党员干部执行“八项规定”情况的监督。
　　在抓监督检查上，按照“立抓立改、边抓边改”的原则，充分发挥县综合督查办职能优势，建立督查的长效机制，重点是围绕工作时间工作作风问题、节假日廉政守规等问题开展专项督查。县委主要领导亲自安排、亲自督查，为监督检查工作的顺利开展奠定坚实基础。县纪委监察局成立两个专门暗访组，对全县各级各部门开展多轮暗访督查，并按照中央纪委要求，构建节假日督查长效机制，一个节点一个节点抓督查。今年以来，该县已安排专项督查12次，共查处违反“八项规定”案件8件，处理党员干部19人，给予党政纪处分5人，县综合督查督办办公室就干部作风建设等问题发出督查专报3期，全县通报批评4人、单位11个。