用院士制度改革为科技创新“点火”

正在举行的两院院士大会分别审议章程修订案，将对院士遴选、管理等体制机制进行改革。作为我国科学界的“塔尖”，院士制度改革有望让院士身份回归学术和荣誉，继而牵一发动全身，激发科技创新活力。

如果说我国科研体制是一座金字塔，院士就是名副其实的“塔尖”。然而近年来，院士遴选受非学术因素干扰、院士称号功利属性增多等问题备受公众质疑。一些院士“拉票造假”“劝而不退”现象，使院士群体频频陷入舆论漩涡，让“院士”这块金字招牌蒙上灰尘。

“塔尖”出了问题，带来的是人们对院士群体素质的怀疑，进而损害科研工作者特别是青年科研人员的积极性、创造性。党的十八届三中全会提出改革院士制度后，两院分别对各自章程进行修改，可以说正当其时。

改革院士制度，就是要突出学术导向，完善遴选机制、学科布局、年龄结构、兼职和待遇、退休退出制度等，更好发挥广大院士的科研带头作用，发现和培养拔尖的中青年科技人才。

科技创新最关键的因素是人。院士制度只有全面拆除利益和行政藩篱，才能让最高学术殿堂保持合理的人才流动，为富有创新精神的人才创造良好成长环境。只有拥有一大批创新性青年人才，我国科技发展才有希望，国家创新才有活力。

院士制度改革的意义绝不仅限于院士制度本身。人们期待，院士制度进一步完善能够成为“点火系”，点燃科技创新的新引擎，进而带动各级科研人才梯队建设，提升全社会学术风气，为经济社会发展提供强有力的支撑。