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日前,渭南市发布招引公告,面向全国为市直事业单位公开招引175名高层次人才,其中博士研究生12名,硕士研究生132名,急需专业本科毕业生31名。
此次公开招引的高层次人才包括,全国普通高校全日制硕士研究生及以上学历的毕业生和正高级专业技术职务任职资格人才,部分急需的专业技术人员学历可放宽至本科。要求报名人员一般不超过30周岁,特别优秀的,年龄允许适当放宽。本次公开招引工作采取发布公告、报名及资格初审、笔试、面试资格复审、面试、体检、考核考察、公示、聘用等程序实施。博士研究生学历的岗位由用人单位主管部门会同市委人才办直接进行考核考察。公示期满无任何反映的人员经审批后在规定期限内办理相关手续,享受事业单位工作人员待遇。符合渭南市《关于加强高层次人才队伍建设的实施办法(试行)》有关规定的,享受相关政策待遇。
据了解,2013年该市出台了《关于加强高层次人才队伍建设的实施办法(试行)》,对引进具有正高级专业技术职务任职资格、全日制博士,取得省部级以上重大科研成果的,可根据其研究方向设立科研机构,并按需求组建科研团队;与用人单位签订5年以上工作合同的,分别给予个人15万元、10万元科研补助,5年内每人每年发放5000元特殊人才津贴。对于引进具有硕士学位且属于急需紧缺人才,与用人单位签订5年以上工作合同的,可申请特设岗位,优先办理编制手续。