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陕西传媒网-陕西日报讯 (通讯员 朱江博)2013年以来,长武县公安局创新队伍建设思路改作风,建强队伍夯根基,围绕打造全省一流公安队伍这条主线,扎实开展争创“无违纪公安局、无违纪科所队、无违纪民警”三项活动,落实全年“公安队伍零违纪、命案零发生、重大交通零事故、监所安全零问题”四个目标,实现“立警为公、风清气正、规范有序、服务高效、人民满意”五大突破,推动各项工作取得长足发展。
该局本着严警先严上、治警先治长的原则,首先从领导层、管理层抓起。同时,出台了几项特色鲜明的举措:机关“瘦身”充实基层,选派民警下到一线与群众“零距离”接触;坚持科所队周三例会学习、巡特警每周技能训练,强化全员学习培训;树身边典型、学身边先进,将扎根农村13年的全市优秀民警标兵、相公派出所副所长李永恒同志树为学习标杆;师傅带徒弟,民警结成了61对帮带对子,提升青年民警的综合素质和能力。
针对影响队伍发展的关键症结,对症下药,巧运“加减乘除”,构建统一、规范、有序的队伍管理和业务工作运行新机制。用“加”法加大目标责任管理,积极开展“争创无违纪公安局、无违纪科所队、无违纪民警”活动,纪委督察部门还建立了视频督察系统,严管民警“八小时”之外。巧用“减”法实施“警心工程”,在政治上注重发现、培养优秀民警,在生活上落实年休假、年度体检、“五必访”和各类补助措施等。借用“乘”法,借助党的群众路线教育实践活动,组织全局160余名民警开展“联村帮户接地气,惠农务实树清风”、“百名民警进万户民意大走访”等活动,真心实意帮民难、解民忧。活用“除”法开展开门评警,践行亲民爱民“三满意”,组织开展“清恶”、“打盗”、“除赌”等系列行动,促进了社会治安持续稳定。
2013年,该局实现了公安队伍“零违纪”、全年命案“零发生”、重大交通“零事故”、监所安全“零问题”的重大突破,先后获得全省公安机关执法规范化建设先进集体、全省执法质量考核评议优秀单位、全市“优秀公安局”、“文明单位”、人民群众满意的政法单位、打盗抢保民安专项行动先进单位等称号。