组工干部要做践行“三严三实”的模范

习近平总书记指出，各级领导干部要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”，是对作风建设的进一步升华，指明了新形势下党员干部正心修身、为政做人之道。组工干部践行“三严三实”，就是要遵守“对党忠诚、对权敬畏、对事公道、对人公正、对己清正”的行为规范，始终走在前、干在先、作表率。

对党忠诚。组织部门是党的政治机关，讲政治是组织工作第一位的要求。组工干部必须把对党忠心、为党竭诚作为立身之本，要怀着对党的事业的忠诚之心、对人民群众的深厚感情，在党言党、在党为党、在党忧党、在党兴党，不动摇、不迷失。要坚定立场，认真学习中国特色社会主义理论体系，增强“三个自信”，补好精神之“钙”，炼就金刚之躯，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，在政治原则、大是大非问题上头脑清醒、旗帜鲜明，保持“咬定青山不放松，任尔东南西北风”的政治定力。要忠实履职，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署，责任在心，担当在肩，恪尽职守，以“安、专、迷”的精神干事业、做工作，自觉围绕发展大局选干部、配班子、抓基层、聚人才，切实担负起、履行好党和人民赋予的使命职责。

对权敬畏。古人云：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止。”在许多人眼中，组织部门是一个“炙手可热”的部门，组工干部拥有一定的权力。殊不知，权力是把“双刃剑”，为民则利，为己则害，组工干部对此一定要有清醒的认识。要正确看待自己，时刻牢记组织所托、事业所系、群众所盼，摆正位置，自觉划清公权与私情的界限，知畏、知足、知止。要正确行使权力，时刻牢记手中的权力不论大小，都是党和人民赋予的，把权力当使命、当责任、当压力，以对党的事业、对人民利益、对干部个人高度负责的精神，秉公用权，规范用权，审慎用权，任何时候都不拿原则做交易、不以权力谋私利。要正确对待监督，牢固树立“有权必有责，用权受监督”的思想，从内心深处把监督当做一种爱护、一种信任，保证权力不变味、不变质，真正为党和人民掌好权、用好权。

对事公道。组工干部要创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，就必须把公道作为干事创业的基本准则和要求。要讲原则不开口子，对待原则性问题，要始终坚持依纪依规、一个口径、一个标准，不分远近亲疏，不看关系背景，做到一视同仁、不偏不倚、一碗水端平。特别是对待熟人的“说情”和上面的“天线”，要敢于“撕破脸皮”、能够顶住压力，决不迁就照顾，决不乱开口子。要讲政策不钻空子，坚持按政策办事、按制度办事、按纪律办事，不断章取义，不以偏概全，不打“擦边球”，不刮“一阵风”，不搞“上有政策、下有对策”，坚决维护政策法规的权威性、严肃性。要讲程序不搞变通，在选人用人上，严格执行《干部任用条例》，用程序促进规范、保证公道，坚持环环相扣、步步为营、有序衔接，既不能人为减少环节，也不能“扎扎实实走过场”。要讲纪律不乱分寸，既要有不为五斗米折腰的职业操守，又要守住法律、纪律、道德防线，始终做到干净干事。

对人公正。组织部门是干部之家，组工干部只有始终以公正之心对人，才能赢得干部的信任、群众的信赖。待人要公正，要坚持以无私无畏的品性和宽厚包容的气度对待干部、党员、人才，既不扎势摆谱、盛气凌人，也不拉帮结派、厚此薄彼，真正做到可信、可靠、可亲、可敬。识人要公正，坚持实事求是，多渠道、多层次、多侧面了解干部，全面、历史、辩证地识别干部，不戴有色眼镜，不搞先入为主，不夸大、不贬低、不捏造、不隐瞒，为党委选贤任能当好参谋。用人要公正，坚持以事选人、以岗择人，注重用当其时、用其所长，不搞论资排辈、平衡照顾。特别是要注重树立正确用人导向，有为干部说公道话的勇气和担当，不让埋头苦干的“老实人”吃亏，不让敢抓敢管的干部受委屈，当好干部心中的“公平秤”。

对己清正。善治人者能自治。组工干部是做干部工作的干部、做党员工作的党员，必须自身过硬、一身正气。要淡泊名利，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚守共产党人的精神家园，志存高远，超然物外，甘于奉献，任劳任怨，注重比境界、比能力、比实绩，不为权力、地位、名利所累，争做眼界宽、思路宽、胸襟宽的干部。要甘为人梯，认真履行识人选人的神圣职责，注重发现干部队伍中的优秀人才和每位干部的优点特长，做到唯贤是举、秉持公心、知人善任。有“为干部健康成长而喜”的胸怀，甘为他人做梯子、当绿叶，养成平静、平实、平和的心态，面对干部的成长进步和提拔重用，高兴而不“眼红”，欣慰而不“心动”。要从严律己，时刻自省自警自励，始终慎独慎微慎初，注重修身养德，培养健康情趣，谨慎社会交往，耐得住寂寞、守得住清贫、经得住诱惑、管得住小节，始终洁身自好、一尘不染。

（作者系咸阳市委常委、组织部长、党校校长）