西乡书记“述”党建 评议“晒”实绩

三秦都市报-三秦网讯 (记者 黄艳) “能够围绕发展抓党建，领导带头抓项目，重心下移解难题，但也存在党建工作投入的精力不够，安排部署多，督导检查少，对村干部管理失之于宽等问题。”党委书记述职开门见山，县委领导点评也一针见血。

许多党委书记说，10分钟的述职，前提是认真履职，没有点真实践、真本领、真思考，就过不了关。11月14日，西乡县召开党工委书记履行党建责任人职责述职评议大会，5名党工委书记先后上台，就2014年度履行基层党建工作责任制情况进行述职。县委常委、各党工委书记、部门党组书记及基层党员代表对述职党委书记进行点评、测评，提出意见建议。

为切实落实党建责任制，改变部分党工委书记重经济、轻党建，不会抓、不常抓的现象，从2007年开始，西乡县就探索推行党工委书记履行党建责任制专项述职制度。为增强述职的针对性，该县不断创新述职、评议方式，坚持述看结合、述评结合、述议结合、述考结合，现场述职、现场点评、现场评议、限时整改等方式，让党工委书记述出压力、述出动力。在各党工委自查的基础上，县委组织部组成调查小组，深入述职党工委采取多种形式，全面掌握各党工委书记党建工作情况。在述职大会上，既要述履行党建责任制情况、工作创新亮点，也要述存在不足和整改思路措施。述职后县委领导逐个进行点评，肯定成绩、指出问题，全体参会人员对述职党工委书记进行民主测评，提出意见建议。

同时，将述职报告挂在党建网，接受广大党员群众检阅、评议，及时将述职评议结果及意见建议反馈述职党委，将述职、整改结果作为党（工）委党建目标重要内容，作为评优表彰和干部选拔任用的重要依据。该县还将党建专项述职延伸到村、社区、机关、“两新”党组织书记及部门党组书记，每年组织基层党组织书记普遍开展一次述职评议。为了种好自己的“责任田”，该县各级党组织书记都想方设法使自己的党建工作出彩头、出亮点、出特色，给基层党建注入了新的生机和活力。该县先后连续两年荣获全省党建创新三等奖。县委组织部荣获全国人民满意的公务员集体。