1万多岗位 点击量200多万

私企和个体企业成为招聘主力军；大量高校毕业生进入人力资源市场成为求职主体，就业形势严峻；部分企业招聘降低学历门槛，注重实践经验……昨天，记者从西安市人才市场获悉，三季度1万多岗位吸引求职者的点击量高达200多万。

1万多岗位 点击量200多万

三季度，大量高校毕业生进入人力资源市场成为求职主体，但由于求职群体基数有所增加，就业形势严峻。而企业经过一、二季度的大量招工，正处于用工淡季，在如此压力之下，当梦想走进现实，找工作并非易事。

据西安市人才网数据统计表明，三季度共有726家单位参加网络招聘活动，提供就业岗位10164个，点击量达2111654次。民营经济继续主导就业市场，私营与个体企业成为就业市场用人主力军，在726家单位中，国企及事业单位仅占7.71％，而私营及个体企业占了88.71％。

市场营销人力资源 需求量最大

哪些岗位最吃香？从单位的岗位需求情况看，四季度位居前四位的分别是：市场营销类，人力资源管理类，建筑机械类，财务类，占到需求总量的41.72％。从个人意向职位分布情况看，排名前四位的市场营销类，建筑机械类，财务类以及计算机类，占到求职个人总人数的32.11％。

企业降低学历门槛 注重实践

统计发现，三季度不少招聘单位悄然降低学历门槛，用人单位的用工要求已由原来的侧重学历水平，向重视求职者实际工作经验和动手能力转变。从学历分布情况看，求职个人中，专科及本科学历共占求职总人数的73.05％。从工作经验分布情况看，单位对求职者工作经验的要求以1-2年为主，占岗位需求总数的36.77％。

西安市人才市场专家建议，求职者应首先考虑到自身的能力、专业方向及职业规划，既不能好高骛远，在充分了解用人单位情况的基础上，正确选择适合自己的岗位。

首席记者 姬娜