榆林高新小学教师罢课 招聘时承诺解决编制未兑现

　　近日，有不少教师向华商报反映，自2012年开始，榆林市高新区陆续公开招聘了一批教师，招聘时承诺为他们解决编制。然而，两年过去了，这些教师的编制一直没有得到解决，工资待遇反而降低了。昨日，榆林市高新区教育局回应称，10月8日榆林市政府召开专题会议，要求对2012年以来选聘的教师一次性将相关手续理顺，解决在职教师编制问题。

　　教师承诺的编制迟迟未解决

　　10月7日，一名不愿透露姓名的教师告诉华商报记者，以前他在县级中学教学，2012年榆林市高新区教育局公开选聘一批教师，他也报名参加了考试，并顺利被选调到榆林市高新区一所学校教学。“当时，想着在榆林城区教学工资待遇能好一点儿，谁知在榆林教了2年多，不仅编制没了，就连工资待遇也降低了。”

　　据该教师称，他以前在县上教学时有编制，一个月的工资在5200元左右。然而，现在他选调到榆林市高新区后，一个月的工资只有3700元左右，其他一些福利待遇也没了。“当时，榆林市高新区教育局公开选调在职教师时，承诺为我们解决编制问题，但直到现在一直迟迟未解决，而且两年来自己的教师职称也评不了。”

　　据了解，从2012年开始，榆林市高新区几所新建小学陆续选调了一批在职教师，当时承诺在职教师聘用后办理正式调动手续，为高新区事业编制，工资待遇参照榆林城区小学教师工资标准执行。“我们多次向高新区教育局反映此事，但高新区教育局回复说他们也没有办法解决。”一名教师抱怨道，榆林市高新区高新小学、第二小学、第四小学都存在这样的问题，不少教师怨声载道，纷纷要求尽快解决编制问题。

　　教育局预计编制名额足够将尽快解决

　　昨日，榆林市高新区教育局局长刘鑫全表示，10月8日上午，榆林市政府召开专题会议，对此事做出了初步意见，要求将2012年以来高新区选聘的教师一次性把相关手续理顺，解决在职教师编制问题。刘鑫全说，“不少教师对编制很看重，有些担心和顾虑理所当然，现在市政府已经牵头开始着手解决此事。”

　　在榆林市高新区教育局办公室，华商报记者在一份榆林市政府会议纪要上看到，榆林市政府已经做出相关决定，为保证榆林各县区教师队伍稳定，榆林市高新区教育局在选聘教师过程中，不得再选聘各县区报名的教师，对已经选聘参加工作的教师，应尽快解决编制、待遇等问题。“现在已经投入教学的学校，不再选调在职教师，以后新开办的学校，原则上可以适当的选调一部分在职教师。”刘鑫全说。

　　此前网上有传言称，榆林市高新区高新小学有教师对这一问题进行“罢课”抗议。对此，刘鑫全表示，教师们在课余时间议论编制问题，确实可以理解，但不存在罢课一事。“现在榆林市高新区共有7所学校509名教师，而现在榆林市编办有771个编制，理论上编制名额足够，但在借调手续上还有问题，他们会尽快落实这个事情，解决在职教师的编制问题。”刘鑫全说。