公司机关和生产一线差别甚大,合并下内幕涌动
长烟自2006年合并重组湖南中烟公司,它就是湖南中烟的组成部分,人财物统一归口湖南中烟公司,那么长烟与湖南中烟是同一个单位,不论是公司本部员工还是作为生产点的长烟员工,同在一个法人企业里工作,应该享受住房等各方面的平等待遇。公司领导为什么为本部员工,包括营销、原烟、科研等部门的员工在嘉华城再分配了一套住房(不论是团购也好还是集资也好)。
公司本部的员工以大大低于市场价而多有了一套房子,为什么公司领导不为生产点的长烟员工出面组织一套房子呢?这就很不公平!为什么同一个单位的员工有部分享受两套房子,而在生产一线的员工,平时老老实实、兢兢业业工作,同样为公司作巨大贡献的员工而不能享受领导为他们团购一套房子,难道是处于生产岗位不重要吗?难道我们创造的财富不够巨大吗?难道我们生产点的长烟员工就低人一等吗?
曾经他们这些一线的普通员工、班长组长、车间主任、管理人员,甚至包括为今天的湖南中烟辉煌而艰苦奋斗了一辈子的内退员工、退休员工的合理诉求为什么得不到重视,得不到解决?为什么同在长沙市,同在一个企业,在住房福利方面有如此巨大的差距呢?
国资委党委曾在2011年10月14日关于印发《中央企业贯彻落实〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施办法》,对于如此明显的违法违纪行为,长沙卷烟厂职工们都有很大的意见。对此,记者将进一步走访,围绕别墅用地等问题展开调查。