之前求职遇高额培训费“很受伤”

“现在有的公司设置招聘陷阱，我们应届毕业生没有经验，容易上当。希望通过贵报的‘帮你找工作’活动，找到合适的工作。”20岁的小何，之前求职遭遇高额培训费，变得很谨慎。昨天，她找到满意工作，成为本报“帮你找工作”第七位求职成功者！

要缴培训费1.8万 求职很受伤

20岁的何源，今年大四，所学专业是广告设计与制作，去年10月开始，投递30多份简历，没有找到满意的工作。“有的是业务员岗位，要派到宁夏工作，我不想去外地。有的是前台岗位，发展前景不大，都与我专业不对口。”小何说，还有一次遭遇求职陷阱，导致自己“很受伤”。

她去一家公司面试，面试官问了很多专业问题，她基本上都做出了回答，对方说比较满意，当场让她入职，称每月工资5000元不成问题。她听后很开心，此时对方说上岗前要进行培训，拿出一纸协议让她签字。“培训不是免费的吗？”小何想起之前一个律师给她说过这样的话，便产生怀疑，仔细看协议后发现，要培训4个月，每月4500元，即要缴纳18000元的培训费。对方解释说：“虽然你学过相关专业，但是专业知识不扎实，与实践需求还是有很大差距，所以需要培训。18000元的培训费，不是让你现在掏，是从你以后的工资里扣，在我们公司工作的两年内还完就可以。”小何冒了一身冷：如果干不了两年，违约的话要付款18000元。如果培训后他们以各种借口说不合格，自己还要缴18000元培训费。小何谎称回去与父母商量，逃之夭夭。

现场做设计方案 昨天被录用

3月5日，她参加“帮你找工作”活动，向西安金尚装饰工程有限公司投递了简历，应聘设计师一职，在大庆路的初试现场，招聘负责人对记者说，小何口头表达能力强，有亲和力，随后将通知她复试。

昨天，记者和她来到位于翠华南路的该公司。面试官抛出复试的首个问题：说一下自己的优缺点。小何笑着回答：“优点是热情待人，谨慎对事，有创意，缺点是有点浮躁。”之前有无实践经验？几乎所有的面试官都会提到这个问题。小何称，自己之前在学校附近的饭馆做过兼职服务员，1小时赚十几元，要微笑面对所有顾客，即使有的顾客酒气熏天。去年国庆假期，在车展上当礼仪。“要求穿高跟鞋，给客服端茶倒水，从早上9点到下午6点，一直站着很辛苦，一天100元，赚钱不容易。”小何说。最后，面试官让她做设计方案，她打开电脑现场制作。

“我专门上网查阅了解，这个公司在全国各地有30多家分公司，有股东大会，我也在现场进行了参观，公司规模大，很正规，有发展潜力，设计师可以升主管、经理、总监，也可以调到其他分公司负责一方。工资包括底薪+业绩提成+奖金，多劳多得，不是干多干少一个样，我喜欢这样的岗位。”小何对记者说。

最终小何被录用。面试官给记者称：“她有亲和力，容易与客户沟通，会使用绘画软件，做出得方案也不错，我们将对她进行免费培训，随后即可办理入职手续。”

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首席记者 姬娜

栏题《征集10位求职者 我们帮你找工作》

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