陕西省将新增劳动力5万人左右

　　记者从省人社厅获悉，今年，陕西省劳动力总量将持续增加，预计达2179万人，比2014年增加5万人左右。因此，陕西省劳动力供大于求的总量矛盾将持续存在。

　　据省人社厅相关负责人介绍，从劳动力供需总量看，一是在经济新常态下，我省必须面对经济增速放缓、拉动就业效应降低的新情况。而我省民营经济比例低，第三产业发展滞后，就业弹性系数偏低，经济降速、经济结构调整对扩大就业造成的困难会更多。二是全省劳动力总量持续增加，2015年预计达2179万人，比2014年增加5万人左右，特别是2015年新成长劳动力（16至23岁）预计约53万人，其中高校毕业生（33.8万人）占60％以上，同比增加3.2万人，青年劳动力就业矛盾越来越突出。三是随着农业生产力水平逐渐提高，农业劳动力需求不断萎缩，城镇就业压力进一步加大，预计2015年城镇就业岗位仍将保持40万个左右的高位缺口。同时，经济结构调整将产生新的失业人员，必然进一步加剧就业总量矛盾。

　　从劳动力供需结构看，经济结构调整特别是新兴产业加快发展导致技术技能人才短缺。同时，科技进步、劳动生产率提高等因素也使一些企业减少新员工吸纳，甚至排挤出部分劳动力。此外，企业用工成本的承受力与劳动者高期望值的矛盾也是当前结构性就业矛盾的突出表现。