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陕西传媒网-陕西日报讯(记者 郭妍)为鼓励引导高校毕业生到基层就业,吸引更多优秀人才到农村学校从教,提高农村义务教育质量。2015年陕西计划在蓝田县、陈仓县、凤翔县、武功县、临渭区、华县、大荔县、华阴市、甘泉县、富县、洛川县、黄龙县、榆阳区等13个县(市、区),设立2000个农村义务教育阶段学校教师特设岗位。
中央财政特岗教师工资性补助标准为西部地区人均年2.7万元,中部地区人均年2.4万元,与地方财政据实结算。地方实施连片特困地区乡村教师生活补助政策,应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。通过一系列优惠政策,吸引鼓励优秀大学毕业生到村小、教学点任教。
教育部要求,各地要采取有效措施,落实好特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等相关保障工作。要解决特岗教师工作、生活中的实际困难,让国家政策惠及每位特岗教师,确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部入编。同时,要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。