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春节后,正值求职与招聘高峰。昨日,西安市职介中心发布西安地区今年企业春季用工需求的调查报告,六成以上被调查企业春节后两个月内有招工计划,九成企业预期2015年人工成本会有所上升。
六成以上企业认为招工有一定难度
据了解,受调查企业以用工需求较旺盛的住宿餐饮业、商务服务业、制造业等行业为主,对全市176家企业进行了抽样调查。
从企业对招工难易程度预计的占比看,2015年预计“会有一定困难”和“会有较大难度”的企业共118家,占被调查企业的67.0%。专家分析,这也反映出西安地区人力资源市场用工形势趋紧。
176家企业中,计划在春节后的2个月内招用新员工的企业111家,占调查单位的63.1%,计划提供工作岗位12669个。其中有42家企业在春节之后半个月内招用新员工,占招工企业的37.8%,有69家企业计划在春节之后的2个月内招用新员工,占招工企业的62.2%。
此外,调查中还反映,76.28%的企业新增岗位对求职者的年龄提出要求,对18岁至35岁年龄段的需求占总体需求的74.23%。
外地员工所占比例持续下降
调查还发现,被调查企业用工本地化趋强增强,外地员工所占比例持续下降。
据专家介绍,他们对2013-2015年被调查企业的产业、行业领域基本相同。统计表明,2013年被调查的140家企业,当年年初,外地员工占员工总数41.5%;2014年调查了160家企业,外地员工占比35.8%;2015年占比为33.1%。
因被调查企业不等同,绝对数字不可比。但从外地员工占比连续三年下降看,反映了被调查企业对本地员工的就业吸引力逐步增强,劳动力就近就地转移趋势更明显。
专家分析,这反映了在西安市经济结构调整及产业转型升级的大背景下,企业对高素质劳动者的需求不断增长。
九成企业预计今年人工成本会上升
对于员工最关心的工资问题,调查显示,2015年较2014年企业平均全额月工资预计增长12.6%。90%的企业预计2015年本企业人工成本将比2014年有所上升,平均升幅为15%左右。上升主要因素为企业应对2015年招工困难而提高工资标准,社保基数上调等。