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11月8日,星期天。蒲城县档案局局长梁琴在家中轻点鼠标进入县网络党校,倾听了一场由北京市经济产业研究中心主任张一平讲授的“解读四个全面之全面深化改革”主题讲堂。
如今,无论是在家里、单位,甚至路旁,借助电脑、手机等多终端全媒体学习培训平台,蒲城全县的党员干部随时随地都可接受高质量的网络党校教育培训。通过构建“实体+虚拟”立体化课堂,蒲城县干部教育培训已全面跨入“互联网+”时代。
与时俱进:迈步信息化时代的实践
打开蒲城网络党校网址www.pcwl-dx.com,可以感受到网络党校红色主基调的庄严和热烈。栏目设置有“新闻动态、通知公告、学习系统、成绩考核、课程推荐”等,还可以链接蒲城党建等网站。
网络党校学习系统内容十分丰富,既有“三严三实”、“依法治国”等党的政策理论,也有中、省、市、县重要文件精神,还有传统文化、历史、人文以及摄影讲座等强化修养和陶冶情操的其他知识。这些知识或以文字形式呈现,或以视频形式展示,其中视频讲座主讲人主要由中央党校、国家行政学院、中科院、中国政法大学等单位的专家学者构成。
“学习内容都是经过精心选择并专门审定后,才上传进入的。目前已搜集上传了500多个视频课件,建立了一个内容丰富、层次较高的网络学习资料库。”蒲城县干部教育委员会办公室副主任张立新介绍说。
如何解决工学矛盾?如何满足干部对高层次知识的需求?如何更好地开展信息时代的党员干部教育培训工作?从2013年开始,蒲城县委组织部积极探索网络培训新模式,经过不断摸索、试验和完善,目前已开发出了共享宽带达100M,可以满足上万名学员同时学习的开放网络学习系统。干部注册登录后不仅能通过在线阅读和在线观看视频的方式进行学习,而且可按个人需要随时中断,系统将自动记忆进程,并能让学员再次登录时接续前期进度继续学习。
除了电脑,学员也可登录手机网络党校进入掌心学院,随时随地的操作,使得学习更加灵活方便。
管理严格:历练党员干部的网上熔炉
“从严治党的根本在于从严管理干部,要把思想建党和制度建党落实到从严管理干部上,让干部在思想上和行动上都有质的提升。”县委书记陈振江说。他要求把干部学习情况纳入到县委落实基层党建和党风廉政建设的“两个责任”范畴严格进行考核,让网络党校成为真正历练党员干部的网上熔炉。
细化管理考核。蒲城县委出台了《蒲城网络党校学习考核办法》,考核等次按年度学分高低设优秀、良好、合格、不合格、差五个等次。在线学习积分累计达到90分后系统才能开启自测考试项,自测考试得分为年度学分,在线学习积分低于90分的,直接评定为差等次。
加强日常督促。每月通报一次学习情况,在线学习连续两月学分未增加的,取消评优资格。县上根据每月通报和自测考试得分,对评为优秀等次的学员,在全县范围内予以通报表彰;对评为不合格等次的学员,个人年度考核不得评为称职(合格)以上等次,并通报批评。今年,全县已先后发布3次学习通报。县上规定,对评为不合格等次的学员,第一次由单位领导约谈,第二次由县委组织部约谈,第三次进行离职脱产学习。
正如习近平总书记所指出的:“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。”蒲城既为干部创造出良好的学习环境和氛围,又制定有严格的考核管理办法,使得党员干部的学习蔚然成风,“选择学习就是选择进步,选择学习就是选择成功”“学习是向未来投资”等理念深入人心。目前已有900多名干部通过自测考试完成学习,有100多名干部的学习积分远远超过了基本要求,受到了通报表扬。
追求实效:干部教育培训的成功实践
“过去基层师资相对缺乏,既要千方百计从外地聘请高质量的师资力量,又要处理好干部工作与学习的矛盾,还要组织安排相关学习考核,一度让组织培训的干部忙得焦头烂额。”县委组织部副部长原刚介绍说,“互联网为我们提供了新路径,现在的网络党校很好地解决了诸多难题,提升了干部教育培训的针对性和实效性。”
干部从“要我学”向“我要学”转变。刚开始时,蒲城要求千名科级领导干部必须参加学习。后来,越来越多的干部得知网络党校的学习平台,有时间灵活、内容丰富、课件精炼、贴近实际等多种优势,干部们逐渐不用督促也会自发地进行学习。县纪委党风政风监督室主任王勇说:“现在到各单位检查中发现上网聊天、打游戏等现象不见了,电脑、手机上网络党校学习的更多了。”
学习状况进入“大数据”。干部的个人信息、参训专题、课程完成时间及完成率、点击阅读材料的痕迹等个性特征数据,都像动态轨迹一样被清晰地记录下来,为干部教育培训大数据分析提供了基础保障。不管年龄增长、岗位调整或级别提升等变化,但网络党校的电子档案对个人学习教育情况的记录跟踪始终,为组织部门管理使用干部提供了一定参考。
蒲城网络党校集在线学习、信息发布、考试测评、培训管理、在线评估、资料查询、互动交流等功能于一体,学习平台适应了培训地点和时间碎片化的特点。渭南市领导曾现场观摩蒲城网络党校的运营情况,对蒲城运用“互联网+”战略推动干部培训转型升级的做法给予了充分肯定。
随着“互联网+”上升为国家战略,大数据、云计算、移动互联网为代表的信息技术正在引发一场党员干部培训的全面变革。今年10月,中央明确要求“提高干部教育培训教学和管理信息化水平,用好大数据、‘互联网+’等技术手段”。蒲城县委常委、组织部长石雨说:“互联网技术的更新换代,对干部教育培训既是挑战,更是机遇。只有不断更新培训管理理念,利用高新技术,整合多方资源,主动适应社会和经济发展的新常态,才能让干部教育培训跟上时代的步伐。” 记者 韩秀峰 通讯员 贺军栋
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