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西部网讯 “我认为‘富二代’应该叫‘创二代’,因为对他们而言,要守住父辈的事业,创业是最好的选择。”省政协委员张峻赢认为,非公企业的“接班”问题引起了社会各界普遍关注,只有加强新生代培养,才能实现非公企业的二次创新与发展。
“子承父业”存争议 “新生代”培养很有必要
上世纪八十年代开始创业的第一代非公企业家普遍到了退休年龄,传承和接班问题引起广泛关注,大多数非公企业选择子承父业的两代人权利过渡交接。张峻赢表示,“新生代多是富二代,他们能不能像父辈一样勤奋务实,艰苦创业,给人们留下了太多争议。”
本次两会上,张峻赢提交了关于“加强新生代培养 促非公企业再创辉煌”的提案,指出非公企业已经占据了陕西经济的较大比重,从我省经济发展前景出发,“新生代”应该凝聚力量,顺利接过父辈手中的企业交接棒。
守业不如创业 实现非公企业二次创新和发展
张峻赢说,更希望叫“富二代”为“创二代”,“新生代”的二代们要想守住父辈的家业,光靠“守”是不行的,不如去创业,实现企业的二次创新和转型发展。
他建议,由党政部门牵头启动非公企业后备人才培养计划,成立非公企业经济青年企业家商会,全面加强“新生代”培养,“以省级非公企业包括民营企业为基础,‘新生代’企业接班人全部参加,选拔思想活跃视野开阔、具有较强经济发展意识,有一定企业管理经验和组织能力的优秀青年企业家组成商会领导机构。”