榆阳区模范机关创建扎实推进

措施实 宣传强 督促严

榆阳区模范机关创建扎实推进

参创率达100%，今年建成率40%

　　自去年3月份以来，榆阳区在全区机关单位中开展以“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”为主要内容的模范机关创建活动。目前，全区111个部门、乡镇、办事处和400多个下属企事业单位全部开展了模范机关创建活动，参创率达到100%，已建成模范机关34个，预计今年建成率40%。2017年将百分之百建成模范机关。

　　多方联动营造创模氛围

　　榆阳区召开多次专题会议，成立组织机构，制定工作方案，出台《榆阳区创建模范机关实施办法》《榆阳区创建模范机关考核方案》等制度办法，建立“一把手”负总责、分管领导具体抓的责任体系。先后落实120余万元工作经费，抽调15名干部组成5个督查组从事创模工作。

　　充分发挥报刊、广播、电视、互联网和简报的作用，充分报道活动进展情况。并通过多种方式开展宣传，累计刷写标语520条，办专栏190期，编发简报23期，印发宣传手册7000多册，购置创模宣传水晶桌牌5000个，刻录创模讲座光盘300多张、宣传光盘200多张，全力营造浓厚的活动氛围。

　　形成124项实用服务制度

　　榆阳区创模办制定了详细的创模督导方案，采取定期检查和随机抽查、重点督查和跟踪督办相结合的方式，对各单位创建模范机关活动进展情况进行督查。坚持每季度进行一次全面督查，分析研究问题，通报工作情况。分优秀、较好、较差三个等次对全区110个部门单位进行通报，对较差部门进行“一对一”通报批评，并要求限期整改。

　　各部门、各单位以开展党的群众路线教育实践活动为契机，不断创新服务机制，搭建惠民载体。安崖办事处精心设计制作了《便民服务卡》《民情日记》《村级问题台账表》，探索建立了“三必带”、“四必去”、“五必进”工作机制，全力提升党员干部服务能力和水平。鱼河峁镇率先在全区实施便民服务代办制，促进基层组织工作从“管理型”向“服务型”转变。刘千河办事处组建便民服务车队，巡回开展社会公共事务服务活动。目前，全区形成务实管用的服务制度124项，设计特色鲜明的活动载体120多个。

　　从“六突出六提升”入手

　　该区将“六突出六提升”贯穿到了活动的全过程。

　　突出“勤政机关”建设，机关效能明显提升。安排1130名科级以上领导干部深入50个社区、488个村组、34个企业、2个两新组织，累计召开各类征求意见会1168场次，梳理矛盾问题2862条，落实富民项目563个，办实事好事685件，结成帮扶对子1441个。

　　突出“廉洁机关”建设，廉洁从政水平明显提升。按照“一岗双责”要求，认真落实党风廉政建设责任，积极构建廉政风险防控机制。

　　区纪委在全区推行机关“公务灶”接待、外出学习考察、干部作风建设考核等五项制度。今年以来，全区共查处违反八项规定问题1起，提醒谈话2人，受理信访举报35件，初核55件，立案45件，结案29件。

　　突出“学习机关”建设，队伍素质明显提升。区检察院不断强化党员干部导学、督学、述学、评学、考学工作，提升了机关干部的综合素质。区创模办在“七一”期间开展了“学习资料发放”活动，购买发放学习书籍3000多册、讲座光盘5000多张、党章党徽3200余本(枚)。

　　突出“文明机关”建设，机关形象明显提升。目前，全区19个窗口单位创新工作思路，“文明行业”竞赛活动正深入开展。上报榆林市道德模范11名，“榆林好人”33名。

　　突出“法治机关”建设，法治意识明显提升。增强领导干部和工作人员依法行政意识和能力，全面推进权力阳光运行。截至6月底，全区共排查矛盾纠纷279件，调处266件，调处率达95%。

　　突出“和谐机关”建设，民主意识明显提升。加快推进机关单位民主化管理，营造融洽和谐的工作氛围。巴拉素镇按照“干部述职、本人自评、党员互评、群众测评、组织考评、党委总评”的方式，认真开展领导班子、党员领导干部民主评议活动，有效促进了民主管理、民主监督工作的健康发展。