榆林市委召开人才工作领导小组会议

　　9月5日，榆林市委召开人才工作领导小组会议，市委书记胡志强出席会议并讲话强调，人才工作是事关榆林经济社会发展的战略性工作，要锲而不舍地把人才工作抓实抓好，要切实抓好各项人才工作的落实，建立和完善人才工作机制，努力补齐人才落后这一短板，为全市经济社会发展提供更加有力的人才保证和智力支持。

　　胡志强指出，人才工作是事关榆林经济社会发展的战略性工作，榆林跨越发展，经济转型升级，关键要靠人才。当前，人才全面匮乏已成为榆林的“第一落后”现象，要进一步解放思想，认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强人才队伍建设的意见》，充分认识新形势下加强人才工作的重要性，增强责任感、紧迫感和使命感，加快建立和完善我市人才工作体制机制，锲而不舍地把人才工作抓实抓好，为榆林科学发展提供有力的人才支撑。

　　胡志强强调，要强化工作措施，一张蓝图干到底，切实抓好各项人才工作的落实。要以《意见》提出的“522”人才计划和“两引进六提升”为主要工作措施，实行高层次紧缺人才培训培养模式，加大人才培训力度;加大刚性人才引进力度，保质保量完成刚性引进工作。要抓紧推动完成《意见》中人才工作任务，加大人才工作考核力度，把权重系数由1%提高到5%，充分利用考核指挥棒，强行推进人才工作，切实解决一些县区部门对人才工作有认识、没行动的问题。

　　胡志强强调，人才工作是个系统工程，要统筹协调，建立和完善人才工作机制。要强化“党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各司其职、社会力量共同参与”的工作格局，形成工作合力。要进一步明确市委人才工作领导小组各成员单位的职责，各相关部门要认真搞好调查研究，汲取周边地区人才工作的好做法，发挥好榆林国家级高新区这一智力引进平台作用，抓好人才工作落实。

　　市委常委、组织部长钱劳动主持会议。