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今年3月下旬,洛南县集中三天时间,打包套开了19个会议,会期不配发文具,会场不摆放花草,县直部门参会人员不安排食宿。这是该县落实精简春季各类会议相关文件的一个典型,也是洛南县“四风”整治专项化管理年活动的有力举措。今年以来,该县将全面贯彻落实“八项规定”、持之以恒整治“四风”作为加强作风建设的总抓手,认真落实党委主体责任和纪委监督责任,扎实组织开展“四风”整治专项化管理年活动,把脉作风顽疾,开猛药治沉疴,全县作风建设打出了一套漂亮的“组合拳”。
四治四转“正”。该县以整治形式主义转向求真务实、整治官僚主义转向联系群众、整治享乐主义转向廉洁奉公、整治奢靡之风转向勤俭节约等“四治四转”为目标,以文风会风、考评表彰、公务接待、公务用车、廉政纪律、工作纪律六个专项管理为重点,逐项明确专项整治的管理责任、管理措施和问责要求,确保“四风”整治专项化管理各项工作责任落实、措施落实、问责机制落实。县上坚持严的标准、严的措施、严的纪律不松劲,聚焦群众反映强烈的“四风”突出问题,实施分类整治,专项管理,找准不同“病症”、“病灶”和“病因”,通过召开“麻辣烫”式的民主生活会把“线条”描清、把“像”画准,深挖“四风”问题产生的根源,以准、狠、韧的劲头,对存在问题一项一项整治,不达目的不罢休。
5月20日至22日,该县分西、东、北三路,先后在保安、古城、石坡镇举行教育实践活动面对面向群众汇报活动,县民政、水务、交通等20个县直部门负责人面对面请群众“挑刺”,背靠背让群众评议,现场进行满意度测评,当场公布测评结果。通过活动的开展,切实转变了干部作风,密切了干群关系。
两个载体“促”。该县在全县各镇开展“一查二看比作风”活动,“一查”即查干部职工考勤登记、去向公示情况,“二看”即看干部职工工作日志记载情况、看学习笔记记录情况。在县级部门开展“六个专管严作风”活动,制定了文风会风、考核表彰、公务接待、公务用车、廉政纪律、工作纪律六个专项管理办法,从学习教育、警示预防、监督检查、考核评议、惩处问责等方面完善各项工作规范和纪律要求,确保“四风”整治各项管理有人抓、有人管、得成效。至7月底,全县实行会议套开共节约经费2.1万元,同比下降10%,各级各部门文件简报精简率达40%。节假日,全县公务用车一律得到封存。
紧盯“三难”“治”。该县制订了《关于在全县开展“三难”问题专项整治活动的通知》,设立了举报投诉电话和网络举报平台,在全县范围积极开展“门难进、脸难看、事难办”作风顽疾治理。全县各级各部门特别是机关单位、办事机构和服务窗口单位按照县上要求,围绕“三难”现象八个方面的具体问题,扎实开展自查整改。县纪委派出督查组,由纪委常委带队,深入各镇、各部门、各单位进行暗访督查,下发“三难”问题整改通知书,及时处理曝光“三难”问题。活动开展以来,县纪委发通报两次,全县各级各部门共自查整改“三难”问题114个,健全制度581项,公开办事流程374项、便民服务电话619个、监督电话116个,有效遏制了“三难”问题。
抓住节点“纠”。县纪委监察局抓住元旦、春节、五一、端午节假日等重要时间节点,成立督查组,深入各镇各部门采取明察暗访、模拟办事等形式,严查“四风”问题,切实发挥查处的警示作用,提高“四风”整治专项化管理活动效果。今年以来先后组织开展明察暗访、对调互查、检查督查活动6次,查处寺坡镇卫生院公款旅游、房管所乱发实物办福利等违反“八项规定”典型案件8起,给予党政纪处分3人,实施警示训诫10人。集中通报纪律作风问题3次,通报10个单位10人。
“政者正也”,洛南县“四风”整治专项化管理年活动利剑出鞘,干部作风顽疾得到初步医治,党员干部焕发出了良好的精神风貌,勤廉之风强劲鼓起了全县经济社会科学发展的远航风帆。