如果你错过了深圳浦东，请别错过西安的发展”

“如果你错过了深圳浦东，请别错过西安的发展”，9月26日，在“2014高端人才西安行”活动座谈会上，来自清华大学微电子研究所的在读博士赵虎发出这样的感慨。从9月24日起的3天时间里，西安市邀请了清华大学及中国人民大学共计22位博士对西安进行考察。那么，这些高端人才如何看待西安呢？

求贤若渴的西安欢迎您

“过去，西安的企业是零星来学校招聘，现在则是打包、成批次的招聘，体现了对人才的渴求”，赵虎说，去年，仅中航工业西安飞行自动控制研究所就来学校招聘了4次。

赵虎的话在西安近代化学研究所人力资源负责人李建宏那里得到印证。他说，在所里1500名员工中，博士90多人，硕士450人。历经几次人才断层后，他们的研究领域水平与国外差距较大，因此，目前急需高端人才。近年来，所里每年都从国内顶尖高校引进10多名博士。

“我一看此次活动来西安的有我们急需的材料、物理人才，眼睛就亮了”，西安隆基硅材料股份有限公司人力资源负责人刘华表示，他们愿意为高端人才提供良好的工作生活环境。隆基硅的单晶硅产量全球第一，由于业务扩张快，他们在材料、物理和管理、金融、财会、法律等专业上，高端人才缺口特别大。

西安企业与10多名博士达成引进意向

座谈会上，清华大学就业指导中心主任张其光向大家提供了这样一组数字：清华大学在2000年初，留京工作的学生占毕业生总量的80%；去年，京外工作的学生数量实现了“反超”，占毕业生总量的51%；而在京外就业的学生中，西安“迎头赶上”，引才数量居上海、广州、深圳、成都之后，其中，博士生数量更是位列第三。

中国人民大学招生就业处副处长周荣表示，以人文社会科学为主的人大，过去主要是给国家各部委培养人才，因此，有一种说法叫“人大学生就业主要在以天安门为中心方圆5公里的范围内”，2004年学校出台政策引导学生去西部后，现在，越来越多的毕业生走出北京就业。这次西安行活动给了人大10个名额，但是，不光是2015届在读博士报名踊跃，连2016届的学生也想来。

据悉，本次活动中的22名博士先后考察了西安交大、航天动力研究院、陕汽集团、中国西电集团等高校、科研院所和企业，有40%以上的博士与单位达成人才引进初步意向。

西安也是事业发展大舞台

“其实，离开特大城市到二线城市工作，更具挑战”，作为“过来人”，2013年毕业于清华大学化学系的博士陆居友对学弟学妹这样说。已在西安近代化学研究所工作的他表示，来到一个单位，首先要考虑的是，你能给这里带来什么？一定要调整心态，静下心来踏踏实实做事，把科研水平放到世界标准去衡量。

在西安交大工作两年的清华大学博士吴坚说，9月9日，省委书记赵正永来到西安交通大学，对学校在人才培养、科研攻关上提出了新要求。他觉得自己不仅在西安找到了平台，而且未来的发展空间也会很大。吴坚表示，作为想到西安发展的高端人才，一定考虑自己是否符合用人单位的需求，然后从零开始，戒骄戒躁，拥有“上大舞台，干大事业”的良好心态。