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今年以来,靖边县公安局积极推行“阳光执法,民意警务”战略,强力推进执法规范化建设,有效地提高了执法质量,提升了执法公信力和群众满意度,取得了良好的执法效果和社会效果。
一是打造“学习型”执法队伍,提升执法主体综合素质。在全体民警中持续开展国情教育、形势教育、政治思想教育,采取多种形式,提升素质。一是集体学习,“学习能力就是核心能力”,该局首先从班子成员抓起,制定了《党委理论学习中心组法律学习制度》、《领导干部法律学习规定》,全年不少于十次党委理论中心组法律学习,营造了领导带头、全警学法的浓厚氛围。二是以考促学,每季度组织一次公安法律业务知识考试,督促民警自觉学法。三是以案学法,组织民警参与旁听庭审,剖析重大典型案件,案件点评等形式,不断提高民警的执法能力和执法水平。
二是打造“标准型”执法办案场所,健全执法制度。一是坚持“软硬件共建”的原则,高标准的完成了功能区的改造,设计了《刑事案件基本流程图》、《违法犯罪嫌疑人进入办案区流程图》、《办案区管理规定》等牌匾,在各功能房区域之间安装了门禁系统,在执法办案场所安装了同步录音视频监控系统。二是按照“强化制度,标准引领”的要求,从民警最容易发生执法问题的环节入手,及时制定完善了《关于进一步规范伤害类案件调查取证工作的通知》、《关于进一步加强和规范接处警工作的通知》、《案件主办人责任制度》、《常用行政案件裁量标准》等实体性、程序性的执法制度,使民警执法的每一个程序都有法可依。
三是打造“全程型”执法监督制度,完善执法监督体系。以推行“阳光警务”、“民意警务”为导向,不断加强和改进执法监督工作,把监督重点由过去注重执法结果转向重视执法全过程,强化了事前、事中监督,增强了监督的动态性,直接性和预防性,最大限度地堵塞了执法漏洞。一是全面实行网上执法办案,增强了执法透明度。二是严格实行案件“主办民警、法制员、所队领导、分管领导”四级审核把关制度,确保每个案件事实清楚,证据确凿,定性准确,法律手续完备,运用法律准确,处罚适当,程序合法,杜绝执法漏洞。三是开展执法质量考评,采用“一案一评一讲”,“一月一考一通报”的方式,把日常动态考评与月考评、季考评、半年考评、年终考评相结合,做到了执法质量考评的常态化,实现了案卷合格率100%,无一错案的目标。
编辑:李美美